Официальный интернет-ресурс акима Кызылжарского района Северо-Казахстанской области

Версия для слабовидящих

Объявления о конкурсах на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

Список кандидатов, получивших положительное заключение конкурсной комиссии на занятие административных государственных должностей 14 декабря 2017 года:

1.  Главный специалист — землеустроитель КГУ «Кызылжарский районный отдел земельных отношений». Категория административного государственного служащего E-R-4

  1. Курочкина Вероника Александровна;

2. .Главный специалист — юрист КГУ «Кызылжарский районный отдел земельных отношений». Категория административного государственного служащего E-R-4:

  1. Муканов Каирбек Жаламанович;

3. Главный специалист — бухгалтер КГУ «Кызылжарский районный отдел земельных отношений». Категория административного государственного служащего E-R-4:

  1. Нурумова Асель Сагнаевна;

4.  Главный специалист по правовым вопросам КГУ «Аппарат акима Бескольского сельского округа Кызылжарского района Северо-Казахстанской области» (временно, на период отпуска по уходу за ребенком основного работника 05 августа 2018 года):

  1. Иржанова Асель Сайрановна

Список кандидатов, получивших положительное заключение конкурсной комиссии 14 декабря 2017 года среди государственных служащих всех государственных органов Республики Казахстан на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

1. Заместитель руководителя, главный агроном района КГУ «Кызылжарский районный отдел сельского хозяйства». Категория административной государственной должности Е-R-2:

  1. Сакенов Аманжол Мукатаевич

«13» декабря 2017 года

КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района Северо-Казахстанской области»

150700 Северо-Казахстанская область Кызылжарский район а. Бесколь ул. Гагарина 11, телефон для справок 8(71538)21346, факс 8(71538)21201, электронная почта kyzylzhar-akimat@sko.kz, объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной ненизовой должности корпуса «Б»:

1. Заместитель акима района по социальным вопросам КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района».

Категория административной государственной должности «Е-1».

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 150778 тенге до 203161  тенге.

Основные функциональные обязанности:

Координация деятельности местных исполнительных органов и территориальных подразделений центральных государственных органов по вопросам развития социальной сферы: внутренней политики, образования и науки, здравоохранения, культуры и развития языков, физической культуры и спорта, вопросы молодежной политики, демографии, центра занятости, социальной защиты населения. Взаимодействие с общественными и религилиозными объединениями. Вопросы профилактики и борьбы с наркоманией, защиты прав несовершеннолетних, гендерной политики. Общий контроль за деятельностью работы внутренней политики, образования и науки, здравоохранения, культуры и развития языков, физической культуры и спорта, вопросы молодежной политики, демографии, центра молодежных и детских инициатив, центра занятости, социальной защиты населения, районного архива. Организация работы средств массовой информации. Контроль по курируемым сферам за исполнением поручений Главы государства, Администрации Президента, Правительства, акима области, акима района, за реализацией государственных и отраслевых программ, Программы развития территории района, за показателями рейтинга района и рейтинга акимов сельских округов, за показателями оценки эффективности деятельности государственных органов, проводимой на областном и районном уровнях, за качеством оказания государственных услуг. Осуществление взаимодействия с ветеранскими, молодежными и женскими организациями, партиями и общественными движениями, неправительственными и профсоюзными организациями. Взаимодействует с отделом обороны, районным управлением по защите прав потребителей, управлением юстиции, уголовно-исполнительной инспекцией района. Вопросы по профилактики правонарушений. Вопросы центра занятости, миграции, труда.Основные требования к участникам конкурса.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее: по профилям «образование» или «социальные науки, экономика и бизнес», или «право», или «сельскохозяйственные науки», или «гуманитарные науки» (переводческое дело), или «услуги» (библиотечное дело), или «технические науки и технологии» (информационные системы).

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа или не ниже категорий А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  2. не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  3. не менее трех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  4. не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного либо городского уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
  5. не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией или при наличии ученой степени;
  6. не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях.**

Общий конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для участия в конкурсе предоставляются следующие документы:

1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме №086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3, 4, 5, 7, 8, 9 и 10 пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

В случаях, предусмотренных в части второй пункта 62 Правил, для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 5 статьи 29 Закона, предоставляются следующие документы:

  1. заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам;
  2. послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов;
  3. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах акима Кызылжарского района Северо-Казахстанской области kzh.sko.gov.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции www.kyzmet.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 12 Kb)

Список кандидатов, допущенных к собеседованию 13 декабря 2017 года среди государственных служащих всех государственных органов Республики Казахстан на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

1. Заместитель руководителя, главный агроном района КГУ «Кызылжарский районный отдел сельского хозяйства». Категория административной государственной должности Е-R-2:

  • Сакенов Аманжол Мукатаевич

«12» декабря 2017 года

КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района Северо-Казахстанской области»

150700 Северо-Казахстанская область Кызылжарский район а. Бесколь ул. Гагарина 11, телефон для справок 8(71538)21346, факс 8(71538)21201, электронная почта kyzylzhar-akimat@sko.kz, объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных ненизовых должностей корпуса «Б»:

1. Главный специалист структурного подразделения по финансово-хозяйственной деятельности КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района».

Категория административной государственной должности «Е-4».

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 77452 тенге до 104935 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Учет начисления заработной платы, обработка первичных документов, составление расчетных ведомостей. Начисление взносов в фонд социального страхования, пенсионный фонд. Отчетность по списанию ГСМ, угля, и прочих материальных ценностей. Ведение карточек и учет движения основных средств, составление оборотной ведомости картотеки, оформление платежных документов в банке, выдача путевых листов. Ведение государственных закупок.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее: по профилю «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, учет и аудит, финансы).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование: по профилям «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), финансы (по отраслям)) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для участия в конкурсе предоставляются следующие документы:

1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме №086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3, 4, 5, 7, 8, 9 и 10 пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах акима Кызылжарского района Северо-Казахстанской области kzh.sko.gov.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции www.kyzmet.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 12 Kb)

Список кандидатов, допущенных к собеседованию 13 декабря 2017 года на занятие административных государственных низовых должностей:

1.  Главный специалист — землеустроитель КГУ «Кызылжарский районный отдел земельных отношений». Категория административного государственного служащего E-R-4

  1. Курочкина Вероника Александровна

2. Главный специалист — юрист КГУ «Кызылжарский районный отдел земельных отношений». Категория административного государственного служащего E-R-4:

  1. Муканов Каирбек Жаламанович;

3. Главный специалист — бухгалтер КГУ «Кызылжарский районный отдел земельных отношений». Категория административного государственного служащего E-R-4:

  1. Нурумова Асель Сагнаевна;

4.  Главный специалист по правовым вопросам КГУ «Аппарат акима Бескольского сельского округа Кызылжарского района Северо-Казахстанской области» (временно, на период отпуска по уходу за ребенком основного работника 05 августа 2018 года):

  1. Иржанова Асель Сайрановна

08 декабря 2017 года

КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района Северо-Казахстанской области»

150700 Северо-Казахстанская область Кызылжарский район а. Бесколь ул. Гагарина 11, телефон для справок 8(71538)21346, факс 8(71538)21201, электронная почта kyzylzhar-akimat@sko.kz, объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»:

1. Главный специалист по статистике и социальным вопросам КГУ «Аппарат акима Кызылжарского сельского округа».

Категория административного государственного служащего E-G-3, 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Обеспечивает мероприятия по переписи населения, жилого фонда, скота и птицы в соответствии с инструкцией по статистике и анализу. Сбор и предоставление сведений о хозяйствующих субъектах, находящихся на территории села. Несет ответственность за ведение похозяйственного учета, базы трудоустройства в сельском округе. В течение года производит на основании сообщений членов хозяйства соответствующие записи в лицевых счетах хозяйства. Организует работу с молодежью. Организует работы по выполнению Закона «О государственной молодежной политики Республики Казахстан», Принимает участие в работе по формированию и совершенствованию социальной, молодежной и семейной политики в сельском округе, в подготовке и реализации в нем социальных программ. Ведение ежемесячных сводных отчетов по благотворительности, по 4-х уровневой программе закрепления одиноко проживающих пенсионеров и инвалидов, малообеспеченных многодетных семей за руководителями предприятий и организаций и представление их в управление координации занятости и социальных программ. Ведение социальных карт на граждан из социально уязвимых слоев населения. Учет и сбор документов для нуждающихся инвалидов в обеспечении специальными средствами передвижения, тифло-сурдотехническими и другими видами социальной помощи, согласно ИПР. Обеспечение предоставления специальных социальных услуг и других видов социальной помощи престарелым и инвалидам в соответствии с действующим законодательством. Работа с информационными системами по вопросам ветеранов и инвалидов.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее: по профилям «образование», или «право», или «гуманитарные науки», или «социальные науки, экономика и бизнес» (государственное и местное управление, статистика, связь с общественностью, экономика, финансы, учет и аудит), или «услуги» (культурно-досуговая работа, библиотечное дело, туризм).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование: по профилям «образование», или «право», или по профилю «сервис, экономика и управление» (переводческое дело (по видам), экономика (по отраслям)), финансы (по отраслям), учет и аудит (по отраслям), статистика, туризм (по отраслям)), или «искусство и культура» (социально-культурная деятельность и народное художественное творчество (по профилю), библиотечное дело) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

2. Главный специалист по военно-учетному столу и сбору налогов КГУ «Аппарат акима Архангельского сельского округа».

Категория административного государственного служащего E-G-3, 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Организация работы по обеспечению исполнения законодательства Республики Казахстан по вопросам о воинской обязанности и воинской службы, гражданской обороны, мобилизационной подготовки и мобилизации. Вопросы организации работы с молодежью допризывного и призывного возраста. Постановка и снятие с учета военнообязанных. Работа с ветеранскими, другими общественными организациями, участниками и вдовами погибших военнослужащих, инвалидами. Статистический похозяйственный учет. Проведение инвентаризации жилых и нежилых объектов сельского округа. Контроль за сбором налоговых платежей физических лиц.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее: по профилям «социальные науки, экономика и бизнес» (государственное и местное управление, экономика, финансы, учет и аудит) или «сельскохозяйственные науки» (агрономия) или право или «образование».

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование: по профилям «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям)) или финансы (по отраслям)) или учет и аудит (по отраслям)), или «сельское хозяйство, ветеринария и экология» (агрономия), или «право», или «образование» при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

3. Главный специалист по вопросам развития предпринимательства и делопроизводства КГУ «Кызылжарский районный отдел предпринимательства».

Категория административного государственного служащего E-R-4, 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73288 до 99106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществляет подготовку отчетов о ходе исполнения планов мероприятий государственных и районных программ по развитию предпринимательства. Осуществляет мониторинг развития предпринимательства в районе, по созданию дополнительных рабочих мест в предпринимательских структурах. Предоставляет информации высшестояшие органы. Осуществляет мониторинги исполнения планов мероприятий районных программ направленых на поддержку малого и среднего бизнеса, мониторинг развития предпринимательства в районе. Осуществляет прием исходящей и входящей документации, ведет номенклатуру дел. Подготовка приказов руководителя отдела по личному составу и по основной деятельности. Ведет документацию на русском и государственном языках. Контроль за исполнением сроков рассмотрения обращений граждан. Работа в системе электронного документооборота.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее: по профилям «социальные науки, экономика и бизнес», (экономика, финансы и учет и аудит), «право».

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование: по профилям «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), учет и аудит (по отраслям)) финансы (по отраслям), «право» при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

4. Главный специалист-бухгалтер КГУ «Кызылжарский районный отдел занятости и социальных программ».

Категория административного государственного служащего E-R-4, 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73288 до 99106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Обработка первичных документов и разноска в бухгалтерские книги, ведение учета и отчетности по местному бюджету, ведение кассы, ведение учета и контроля бензина по путевым листам, составление отчетов по социальному налогу, по подоходному налогу, по пенсионному фонду, в стат. управления. Начисление заработной платы управлению и социальной помощи.

Начисление и выдача заработной платы индивидуальным помощникам согласно ИПР.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилю: «Социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, учет и аудит, финансы).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование: по профилю «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), учет и аудит (по отраслям) или финансы (по отраслям)) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

5. Главный специалист по работе с религиозными объединениями и неправительственными организациями КГУ «Кызылжарский районный отдел внутренней политики».

Категория административного государственного служащего E-R-4, 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73288 до 99106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществляет изучение и анализ деятельности созданных на территории Кызылжарского района религиозных объединений. Обеспечивает постоянное взаимодействие с религиозными объединенниями. Ведет работу по ведению постоянного учета, пополнеия и внесения изменений в информационный банк данных о религиозных объединениях и филиалах, о руководителях, о культовых объектах. Оказывает необходимую методическую и практическую помощь местным исполнительным органам по вопросам государственной регистрации религиозных объединений. Участвует в информационно-разъяснительной работе по противодействию и профилактике распространения идеологии религиозного экстремизма и терроризма. Принимает участие в работе аппарата АТК (антитеррористической комиссии) и обеспечивает исполнение решений принятых на заседаниях в пределах своей компетенции. Составляет и направляет ежеквартальные отчеты о религиозной ситуации в вышестоящий уполномоченный орган по делам религий. Осуществляет реализацию комплексных мероприятий, программы государственной поддержки неправительственных организаций.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее: по профилям: «образование», или «гуманитарные науки» (философия, история, религиоведение), или «социальные науки, эономика и бизнес» (государственное и местное управление, социология) или «право».

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование: по профилю «образование» или «право» при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для участия в конкурсе предоставляются следующие документы:

1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме №086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3, 4, 5, 7, 8, 9 и 10 пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах КГУ «Аппарата акима Кызылжарского района Северо-Казахстанской области» kzh.gov.sko.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции www.kyzmet.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 12 Kb)

«06» декабря 2017 года

КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района Северо-Казахстанской области»

150700 Северо-Казахстанская область Кызылжарский район а. Бесколь ул. Гагарина 11, телефон для справок 8(71538)21346, факс 8(71538)21201, электронная почта kyzylzhar-akimat@sko.kz, объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих всех государственных органов Республики Казахстан на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

1. Заместитель руководителя, главный агроном района КГУ «Кызылжарский районный отдел сельского хозяйства».

Категория административной государственной должности Е-R-2.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 127422 тенге до 172394 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществляет проведение единой технологической политики земледелия, направленной на наращивание объемов производства растениеводческой продукции, необходимых для регионального обеспечения и закупа в Госресурсы в соответствии с программами развития АПК. Осуществляет разработку структуры посевных площадей согласно программе развития аграрного сектора района Организует оптимизацию структуры зернового производства с учётом природно-климатических условий и рыночной конъюнктуры, совершенствование технологии производства, хранения и реализации зерна. Участвует в разработке перспективных планов развития аграрного сектора. Разрабатывает производственные программы и рабочие планы по проведению сельскохозяйственной компании. Участвует в реализации программ субсидирования минеральных удобрений (за исключением органических) и субсидирование развития семеноводства, осуществляет прием и проверку заявок на выплату субсидий.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее: по профилю «сельскохозяйственные науки» (агрономия).    

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, Е-G-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  2. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, Е-G-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  3. не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, Е-G-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего.
  4. не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
  5. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утвержденным Республиканской комиссией.

Внутренний конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление по установленной форме;
  2. послужной список, заверенный службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде либо посредством портала электронного Правительства «E-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района» в течение 3 рабочих дней со дня  уведомления о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 вышеуказанных Правил.

Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 3 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района» и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции по адресу: 150700, Северо-Казахстанская область, Кызылжарский район, а. Бесколь ул. Гагарина 11, КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района» или по электронной почте kyzylzhar-akimat@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов.

Телефон для справок 8(71538)21346, факс 8(71538)21201.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 4 Kb)

«06» декабря 2017 года

КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района Северо-Казахстанской области»

150700 Северо-Казахстанская область Кызылжарский район а. Бесколь ул. Гагарина 11, телефон для справок 8(71538)21346, факс 8(71538)21201, электронная почта kyzylzhar-akimat@sko.kz, объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих местных исполнительных органов Кызылжарского района на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

1. Главного специалиста по регистрации актов гражданского состояния КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района».

Категория административной государственной должности Е-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 77452 тенге до 104935 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществление государственной регистрации актов гражданского состояния: рождение, смерть, заключение брака (супружества), расторжение брака (супружества), усыновление, установление отцовства (материнства), перемена имени, отчества и фамилии. Организация правовой помощи и оказания юридических услуг населению. Рассмотрение обращений, заявлений граждан. Прием заявлений по вопросам изменений, дополнений и исправлений в актовые записи. Выдача повторных свидетельств. Ведение работы архива и архивного делопроизводства. Участие в праворазъяснительной работе, в пропаганде правовых знаний.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее: по профилям «право», «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, финансы, учет и аудит, государственное местное управление, архивоведение, документоведение и документационное обеспечение).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование: по профилям «право», «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), финансы (по отраслям), учет и аудит (по отраслям), или делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения)) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Внутренний конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление по установленной форме;
  2. послужной список, заверенный службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде либо посредством портала электронного Правительства «E-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района» в течение 3 рабочих дней со дня  уведомления  о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 вышеуказанных Правил.

Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 3 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района» и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции по адресу: 150700, Северо-Казахстанская область, Кызылжарский район, а. Бесколь ул. Гагарина 11, КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района» или по электронной почте
kyzylzhar-akimat@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов.

Телефон для справок 8(71538)21346, факс 8(71538)21201.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 6 Kb)

«28» ноября 2017 года

КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района Северо-Казахстанской области»

150700 Северо-Казахстанская область Кызылжарский район а. Бесколь ул. Гагарина 11, телефон для справок 8(71538)21346, факс 8(71538)21201, электронная почта kyzylzhar-akimat@sko.kz, объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих местных исполнительных органов Кызылжарского района на занятие вакантной административных государственных должностей корпуса «Б»:

1. Заместитель акима района по социальным вопросам КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района». Категория административной государственной должности «Е-1». Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 150778 тенге до 203161  тенге.

Основные функциональные обязанности:

Координация деятельности местных исполнительных органов и территориальных подразделений центральных государственных органов по вопросам развития социальной сферы: внутренней политики, образования и науки, здравоохранения, культуры и развития языков, физической культуры и спорта, вопросы молодежной политики, демографии, центра занятости, социальной защиты населения. Взаимодействие с общественными и религилиозными объединениями. Вопросы профилактики и борьбы с наркоманией, защиты прав несовершеннолетних, гендерной политики. Общий контроль за деятельностью работы внутренней политики, образования и науки, здравоохранения, культуры и развития языков, физической культуры и спорта, вопросы молодежной политики, демографии, центра молодежных и детских инициатив, центра занятости, социальной защиты населения, районного архива. Организация работы средств массовой информации. Контроль по курируемым сферам за исполнением поручений Главы государства, Администрации Президента, Правительства, акима области, акима района, за реализацией государственных и отраслевых программ, Программы развития территории района, за показателями рейтинга района и рейтинга акимов сельских округов, за показателями оценки эффективности деятельности государственных органов, проводимой на областном и районном уровнях, за качеством оказания государственных услуг. Осуществление взаимодействия с ветеранскими, молодежными и женскими организациями, партиями и общественными движениями, неправительственными и профсоюзными организациями. Взаимодействует с отделом обороны, районным управлением по защите прав потребителей, управлением юстиции, уголовно-исполнительной инспекцией района. Вопросы по профилактики правонарушений. Вопросы центра занятости, миграции, труда.Основные требования к участникам конкурса.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее: по профилям «образование» или «социальные науки, экономика и бизнес», или «право», или «сельскохозяйственные науки», или «гуманитарные науки» (переводческое дело), или «услуги» (библиотечное дело), или «технические науки и технологии» (информационные системы).

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа или не ниже категорий А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  2. не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  3. не менее трех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  4. не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного либо городского уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
  5. не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией или при наличии ученой степени;

2. Заместитель руководителя, главный агроном района КГУ «Кызылжарский районный отдел сельского хозяйства». Категория административной государственной должности Е-R-2. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 127422 тенге до 172394 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществляет проведение единой технологической политики земледелия, направленной на наращивание объемов производства растениеводческой продукции, необходимых для регионального обеспечения и закупа в Госресурсы в соответствии с программами развития АПК. Осуществляет разработку структуры посевных площадей согласно программе развития аграрного сектора района Организует оптимизацию структуры зернового производства с учётом природно-климатических условий и рыночной конъюнктуры, совершенствование технологии производства, хранения и реализации зерна. Участвует в разработке перспективных планов развития аграрного сектора. Разрабатывает производственные программы и рабочие планы по проведению сельскохозяйственной компании. Участвует в реализации программ субсидирования минеральных удобрений (за исключением органических) и субсидирование развития семеноводства, осуществляет прием и проверку заявок на выплату субсидий.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее: по профилю «сельскохозяйственные науки» (агрономия).    

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, Е-G-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  2. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, Е-G-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  3. не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, Е-G-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего.
  4. не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
  5. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утвержденным Республиканской комиссией.

Внутренний конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление по установленной форме;
  2. послужной список, заверенный службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде либо посредством портала электронного Правительства «E-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района» в течение 3 рабочих дней со дня  уведомления  о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 вышеуказанных Правил.

Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 3 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района» и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции по адресу: 150700, Северо-Казахстанская область, Кызылжарский район, а. Бесколь ул. Гагарина 11, КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района» или по электронной почте
kyzylzhar-akimat@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов.

Телефон для справок 8(71538)21346, факс 8(71538)21201.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 4 Kb)

28 ноября 2017 года

КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района Северо-Казахстанской области»

150700 Северо-Казахстанская область Кызылжарский район а. Бесколь ул. Гагарина 11, телефон для справок 8(71538)21346, факс 8(71538)21201, электронная почта kyzylzhar-akimat@sko.kz, объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»:

1. Главный специалист — землеустроитель КГУ «Кызылжарский районный отдел земельных отношений». Категория административного государственного служащего E-R-4, 1 единица. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73288 до 99106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Разрабатывает и обеспечивает выполнение программ по рациональному использованию земель, повышению плодородия почв, охране земельных ресурсов в комплексе с другими природоохранными мероприятиями. Проводит подготовительные работы по резервированию земель для создания особо охраняемых природных территорий всех видов. Проводит подготовительные работы по установке публичных сервитутов в случаях, если это необходимо для обеспечения интересов государства, местного населения и иных землепользователей, без изъятия земельных участков. Взаимодействует с районными земельными комиссиями и иными заинтересованными органами по вопросам земельного законодательства, с налоговыми органами по поступлению в бюджет платежей за аренду и выкуп земельных участков. Взаимодействует с территориальными органами по управлению земельными ресурсами в области земельных отношений. Принимает участие в разработке и внедрении агротехнических и организационно-экономических мероприятий, направленных на повышение плодородия почвы. Составление ежегодных, квартальных, ежемесячных, земельных отчетов и районного баланса земель.Выдача документов на право землепользования и собственности на земельные участки в соответствии Земельным кодексом РК. Ведение делопроизводства. Выполняет иные функции и поручения руководителя, предусмотренные действующим законодательством.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее: по профилям «услуги» (землеустройство) или «сельскохозяйственные науки» (агрономия).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование: по профилям «сельское хозяйство, ветеринария и экология» (землеустройство, агрономия) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

2. Главный специалист — юрист КГУ «Кызылжарский районный отдел земельных отношений». Категория административного государственного служащего E-R-4, 1 единица. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73288 до 99106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Представляет отдел в судебных, правоохранительных и других государственных органах. Консультирует граждан по вопросам земельного законодательства. Проводит подготовительные работы по установке публичных сервитутов в случаях, если это необходимо для обеспечения интересов государства, местного населения и иных землепользователей, без изъятия земельных участков. Взаимодействует с районными земельными комиссиями и иными заинтересованными органами по вопросам земельного законодательства, с налоговыми органами по поступлению в бюджет платежей за аренду и выкуп земельных участков. Взаимодействует с территориальными органами по управлению земельными ресурсами в области земельных отношений. Проводит подготовительные работы по резервированию земель для создания особо охраняемых природных территорий всех видов. Выдача документов на право землепользования и собственности на земельные участки в соответствии Земельным кодексом РК. Выполняет иные функции и поручения руководителя, предусмотренные действующим законодательством.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее: по профилю «право».

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилю: «право» при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

3. Главный специалист — бухгалтер КГУ «Кызылжарский районный отдел земельных отношений». Категория административного государственного служащего E-R-4, 1 единица. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73288 до 99106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Обеспечивает рациональную организацию бухучета, отчетности отчетных предприятий всех форм собственности, определяет размеры доходов и расходов, регулирует кредитные взаимоотношения подотчетных предприятий с бюджетом и налоговыми органами; Осуществляет контроль за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетных и платежных обязательств, проверок организации бухучета и налогового законодательства; Ведет учет погашения кредиторской задолженности государственному бюджету, поставщикам и учреждениям банков; Составляет отчеты о финансовом состоянии сельхозпредприятий и представляет их в вышестоящие органы;

Выполняет работу бухгалтера отдела.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее: по профилю «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, финансы, учет и аудит).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилю: «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), финансы (по отраслям), учет и аудит (по отраслям)) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

4. Главный специалист-бухгалтер (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 18 июля 2020 года) КГУ «Аппарат акима Асановского сельского округа Кызылжарского района Северо-Казахстанской области». Категория административного государственного служащего «Е-G-3», 1 единица. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Обеспечение целевого использования бюджетных средств, ведение бухгалтерского учёта, учёт операций, проводимых через районный отдел Казначейства. Начисление заработной платы, составление расчетных ведомостей, начисление взносов в фонд социального страхования и пенсионный фонд, отчетность по материальным ценностям. Сдача налоговой декларации. Проведение открытых конкурсов и методом ценовых предложений по государственным закупкам товаров, работ и услуг по аппарату.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее: по профилю «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, финансы, учет и аудит).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование: по профилю «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям) или финансы (по отраслям), или учет и аудит (по отраслям)) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

5. Главный специалист по делопроизводству и нотариальным действиям КГУ «Аппарат акима Асановского сельского округа Кызылжарского района Северо-Казахстанской области». Категория административного государственного служащего «Е-G-3», 1 единица. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Организация и ведение делопроизводства, составление номенклатуры, прием, регистрация обращения физических и юридических лиц, дела ведомственного архива, учет кадров и ведение личных дел, совершение нотариальных действий. Оформление протоколов, регистрация решений и распоряжений акима сельского округа.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее: по профилям «образование» или «право», или «социальные науки, экономика и бизнес» (государственное и местное управление, экономика, финансы, учет и аудит), или «гуманитарные науки» (переводческое дело).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование: по профилям «образование», или право, или «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям) или финансы (по отраслям) или учет и аудит (по отраслям) или переводческое дело (по видам)) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

6. Главный специалист по вопросам сельского хозяйства КГУ «Аппарат акима Рассветского сельского округа Кызылжарского района Северо-Казахстанской области» (временно на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 26 июля 2020 года). Категория административного государственного служащего «Е-G-3», 1 единица. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Ведение электронно похозяйственного учета и статистический похозяйственный учет. Курирует вопросы благоустройства, озеленения и санитарной очистки населенных пунктов. Работа сельско-хозяйственными товаропроизводителями, крестьянскими (фермерскими) хозяйствами по социальному партнерству. Осуществляет контроль за содержанием полигонов твердо -бытовых отходов (свалок). Осуществляет контроль за содержанием дорог в сельском округе в летний и зимний период. Организация проведения ярмарок.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее: по профилям «образование», или «гуманитарные науки» (переводческое дело), «право», или «социальные науки, экономика и бизнес» (статистика, государственное и местное управление, экономика, учет и аудит, финансы и маркетинг), «сельскохозяйственные науки» (фермерское дело), или «ветеринария».

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование: по профилям «образование», или « право», или «сервис, экономика и управление» (статистика, или переводческое дело (по видам), или экономика (по отраслям) или учет и аудит (по отраслям), или финансы (по отраслям), или маркетинг (по отраслям), «сельское хозяйство, ветеринария и экология» (фермерское хозяйство (по профилю), ветеринария)) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

7. Главный специалист по правовым вопросам КГУ «Аппарат акима Бескольского сельского округа Кызылжарского района Северо-Казахстанской области» (временно, на период отпуска по уходу за ребенком основного работника 05 августа 2018 года). Категория административного государственного служащего «Е-G-3», 1 единица. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Принимать участие в разработке документов правового характера. Принимать участие в рассмотрении претензий, осуществлять обобщение практики рассмотрения претензий, осуществлять представительство интересов учреждения при рассмотрении дел в суде. Оказывать содействие при проведении похозяйственного учета 2 раза год. Давать заключения по правовым вопросам, возникающим в деятельности государственного учреждения. Осуществлять информирование работников государственного учреждения о действующем законодательстве Республики Казахстан и изменениях в нем. Ознакомление должностных лиц сельского округа с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности. Осуществлять иные действия по поручению руководства государственного учреждения. Готовить к рассмотрению вопросы о предоставлении и изъятии земельных участков из земель находящихся в ведении акима сельского округа. Участвует в рассмотрении земельных споров граждан, предприятий, учреждений, земли которых находятся в ведении акима сельского округа. Сельскохозяйственные вопросы.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилю: «право».

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование: «право», при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для участия в конкурсе предоставляются следующие документы:

1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме №086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3, 4, 5, 7, 8, 9 и 10 пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах КГУ «Аппарата акима Кызылжарского района Северо-Казахстанской области» kzh.sko.gov.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции www.kyzmet.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 12 Kb)

Список кандидатов, получивших положительное заключение конкурсной комиссии на занятие административных государственных низовых должностей 16 ноября 2017 года:

1. Главный специалист — по животноводству, зоотехник КГУ «Кызылжарский районный отдел сельского хозяйства». Категория административного государственного служащего E-R-4, 1 единица:

  1. Придаткина Любовь Николаевна

2. Главный специалист по военно — учетному столу и сбору налогов КГУ «Аппарат акима Рассветского сельского округа Кызылжарского района Северо-Казахстанской области». Категория административного государственного служащего «Е-G-3», 1 единица

  1. Веселова Валентина Николаевна

 

Список кандидатов, получивших положительное заключение конкурсной комиссии на занятие административных государственных должностей 14 ноября 2017 года:

Главный специалист по делам несовершеннолетних (гендерная политика) КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района» Категория административной государственной должности «Е-4».

  1. Кургунбаева Газиза Тургуновна

Заведующий сектором экономики и бюджетного планирования КГУ «Кызылжарский районный отдел экономики и финансов» (на период отпуска по уходу за ребенком до 26 августа 2020 года). Категория административной государственной должности «Е-R-3»:

  1. Жумабаева Нурзия Шокаевна

Список кандидатов, допущенных к собеседованию 15 ноября 2017 года на занятие административных государственных низовых должностей корпуса «Б»:

Главный специалист — по животноводству, зоотехник КГУ «Кызылжарский районный отдел сельского хозяйства». Категория административного государственного служащего E-R-4, 1 единица:

  1. Уаисов Коныс Белгибаевич
  2. Даулетбаев Дамир Юрьевич
  3. Придаткина Любовь Николаевна

Главный специалист по военно-учетному столу и сбору налогов КГУ «Аппарат акима Рассветского сельского округа Кызылжарского района Северо-Казахстанской области». Категория административного государственного служащего «Е-G-3», 1 единица:

  1. Веселова Валентина Николаевна

«13» ноября 2017 года

КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района Северо-Казахстанской области»

150700 Северо-Казахстанская область Кызылжарский район а. Бесколь ул. Гагарина 11, телефон для справок 8(71538)21346, факс 8(71538)21201, электронная почта kyzylzhar-akimat@sko.kz, объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих всех государственных органов Республики Казахстан на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

1. Главный специалист структурного подразделения по финансово-хозяйственной деятельности КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района». Категория административной государственной должности «Е-4». Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 77452 тенге до 104935 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Учет начисления заработной платы, обработка первичных документов, составление расчетных ведомостей. Начисление взносов в фонд социального страхования, пенсионный фонд. Отчетность по списанию ГСМ, угля, и прочих материальных ценностей. Ведение карточек и учет движения основных средств, составление оборотной ведомости картотеки, оформление платежных документов в банке, выдача путевых листов. Ведение государственных закупок.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее: по профилю «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, учет и аудит, финансы).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование: по профилям «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), финансы (по отраслям)) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Внутренний конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление по установленной форме;
  2. послужной список, заверенный службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде либо посредством портала электронного Правительства «E-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района» в течение 3 рабочих дней со дня  уведомления  о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 вышеуказанных Правил.

Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 3 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района» и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции по адресу: 150700, Северо-Казахстанская область, Кызылжарский район, а. Бесколь ул. Гагарина 11, КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района» или по электронной почте kyzylzhar-akimat@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов.

Телефон для справок 8(71538)21346, факс 8(71538)21201.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 3 Kb)

«13» ноября 2017 года

КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района Северо-Казахстанской области»

150700 Северо-Казахстанская область Кызылжарский район а. Бесколь ул. Гагарина 11, телефон для справок 8(71538)21346, факс 8(71538)21201, электронная почта kyzylzhar-akimat@sko.kz, объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих местных исполнительных органов Кызылжарского района на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

1. Советника акима района по правовым вопросам КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района Северо-Казахстанской области». Категория административной государственной должности Е-3. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 102437 тенге до 138248 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Обеспечивает соблюдение законности в деятельности акимата и акима района в подготовке нормативно-правовых актов акима района и аппарата акима района, аппаратов акимов сельских округов, исполнительных органов. Организует работу по осуществлению государственной регистрации нормативно-правовых актов. Осуществляет взаимодействие с органами юстиции, прокуратуры, суда, правоохранительных органов. Оказывает консультативную помощь аппаратам акимов сельских округов, исполнительным органам района. Организует юридические семинары, правовой всеобуч среди государственных служащих. Участвует в судебных процессах всех инстанций. Готовит материалы на заседания межведомственной комиссии по борьбе с коррупцией, межведоственной комиссии по профилактике правонарушений.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее: по профилю «право».

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Для должностей советников и помощников всех категорий должностей требование к опыту работы не устанавливается.

Внутренний конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление по установленной форме;
  2. послужной список, заверенный службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде либо посредством портала электронного Правительства «E-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района» в течение 3 рабочих дней со дня  уведомления  о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 вышеуказанных Правил.

Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 3 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района» и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции по адресу: 150700, Северо-Казахстанская область, Кызылжарский район, а. Бесколь ул. Гагарина 11, КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района» или по электронной почте kyzylzhar-akimat@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов.

Телефон для справок 8(71538)21346, факс 8(71538)21201.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 6 Kb)

Список кандидатов, допущенных к собеседованию 14 ноября 2017 года на занятие административных государственных ненизовых должностей:

Заведующий сектором экономики и бюджетного планирования КГУ «Кызылжарский районный отдел экономики и финансов» (на период отпуска по уходу за ребенком до 26 августа 2020 года). Категория административной государственной должности «Е-R-3»:

  1. Жумабаева Нурзия Шокаевна

Список кандидатов, допущенных к собеседованию 14 ноября 2017 года на занятие административных государственных должностей местных исполнительных органов Кызылжарского района на занятие вакантной административной государственной должностей корпуса «Б»:

Главный специалист по делам несовершеннолетних (гендерная политика) КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района» Категория административной государственной должности «Е-4».

  1. Кургунбаева Газиза Тургуновна

«07» ноября 2017 года

КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района Северо-Казахстанской области»

150700 Северо-Казахстанская область Кызылжарский район а. Бесколь ул. Гагарина 11, телефон для справок 8(71538)21346, факс 8(71538)21201, электронная почта kyzylzhar-akimat@sko.kz, объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих местных исполнительных органов Кызылжарского района на занятие вакантной административных государственных должностей корпуса «Б»:

1. Главный специалист по делам несовершеннолетних (гендерная политика) КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района». Категория административной государственной должности «Е-4». Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 77452 тенге до 104935 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Вопросы реализации Кодекса Республике Казахстан «О браке (супружестве) и семье». Взаимодействие с общественными организациями родительскими комитетами, женсоветами, молодежными объединениями, отделом образования, детской комнатой милиции РОВД, отделом ЗАГСа и другими заинтересованными органами опеки и попечительства. Является секретарем комиссий по делам несовершеннолетних, и по делам женщин и семейно-демографической политики. Ведение мониторинга и оценки качества по оказанию государственных услуг местными исполнительными органам.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее: по профилю «право».

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование: по профилю «право» при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Внутренний конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление по установленной форме;
  2. послужной список, заверенный службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде либо посредством портала электронного Правительства «E-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района» в течение 3 рабочих дней со дня  уведомления  о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 вышеуказанных Правил.

Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 3 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района» и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции по адресу: 150700, Северо-Казахстанская область, Кызылжарский район, а. Бесколь ул. Гагарина 11, КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района» или по электронной почте
kyzylzhar-akimat@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов.

Телефон для справок 8(71538)21346, факс 8(71538)21201.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 3 Kb)

«03» ноября 2017 года

КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района Северо-Казахстанской области»

150700 Северо-Казахстанская область Кызылжарский район а. Бесколь ул. Гагарина 11, телефон для справок 8(71538)21346, факс 8(71538)21201, электронная почта kyzylzhar-akimat@sko.kz, объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих местных исполнительных органов Кызылжарского района на занятие вакантной административных государственных должностей корпуса «Б»:

1. Главный специалист структурного подразделения по финансово-хозяйственной деятельности КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района». Категория административной государственной должности «Е-4». Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 77452 тенге до 104935 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Учет начисления заработной платы, обработка первичных документов, составление расчетных ведомостей. Начисление взносов в фонд социального страхования, пенсионный фонд. Отчетность по списанию ГСМ, угля, и прочих материальных ценностей. Ведение карточек и учет движения основных средств, составление оборотной ведомости картотеки, оформление платежных документов в банке, выдача путевых листов. Ведение государственных закупок.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее: по профилю «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, учет и аудит, финансы).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование: по профилям «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), финансы (по отраслям)) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Внутренний конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление по установленной форме;
  2. послужной список, заверенный службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде либо посредством портала электронного Правительства «E-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района» в течение 3 рабочих дней со дня  уведомления  о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 вышеуказанных Правил.

Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 3 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района» и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции по адресу: 150700, Северо-Казахстанская область, Кызылжарский район, а. Бесколь ул. Гагарина 11, КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района» или по электронной почте
kyzylzhar-akimat@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов.

Телефон для справок 8(71538)21346, факс 8(71538)21201.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 3 Kb)

«02» ноября 2017 года

КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района Северо-Казахстанской области»

150700 Северо-Казахстанская область Кызылжарский район а. Бесколь ул. Гагарина 11, телефон для справок 8(71538)21346, факс 8(71538)21201, электронная почта kyzylzhar-akimat@sko.kz, объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»:

1. Главный специалист — по животноводству, зоотехник КГУ «Кызылжарский районный отдел сельского хозяйства». Категория административного государственного служащего E-R-4, 1 единица. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73288 до 99106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Организует разработку и осуществление мероприятий по интенсификации производства, внедрение прогрессивной технологии производства продуктов животноводства в целях повышения продуктивности скота и птицы в сельхозформированиях, крестьянских (фермерских) хозяйствах и личных подворьях населения. Участвует в реализации программ субсидирования на развитие племенного животноводства, ведение селекционной и племенной работы, приобретение племенного и селекционного крупного рогатого скота, овец, лошадей, свиней, верблюдов, маралов. Организует племенную работу, направленную на улучшение породных качеств и продуктивности животных. Осуществляет сбор и анализ статистической информации по развитию животноводства района. Организует проведение бонитировки производителей и маточного поголовья крупного рогатого скота, свиней, лошадей. Анализирует ежемесячные показатели работы отрасли животноводства в разрезе сельхозпредприятий, информирует о полученных результатах сельхозпредприятия. Осуществляет сбор информации и контроль над ходом закупа продукции животноводства (молоко, мясо, шерсть, перо, кожевенное сырье). Участвует в координации и проведении ярмарок, аукционов и других мероприятий.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее: по профилям «сельскохозяйственные науки» (технология производства продуктов животноводства) или «ветеринария».

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование: по профилям «сельское хозяйство, ветеринария и экология» (зоотехния, ветеринария) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

2. Главный специалист-бухгалтер (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 18 июля 2020 года) КГУ «Аппарат акима Асановского сельского округа Кызылжарского района Северо-Казахстанской области». Категория административного государственного служащего «Е-G-3», 1 единица. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Обеспечение целевого использования бюджетных средств, ведение бухгалтерского учёта, учёт операций, проводимых через районный отдел Казначейства. Начисление заработной платы, составление расчетных ведомостей, начисление взносов в фонд социального страхования и пенсионный фонд, отчетность по материальным ценностям. Сдача налоговой декларации. Проведение открытых конкурсов и методом ценовых предложений по государственным закупкам товаров, работ и услуг по аппарату.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее: по профилю «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, финансы, учет и аудит).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование: по профилю «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям) или финансы (по отраслям), или учет и аудит (по отраслям)) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

3. Главный специалист по делопроизводству и нотариальным действиям КГУ «Аппарат акима Асановского сельского округа Кызылжарского района Северо-Казахстанской области». Категория административного государственного служащего «Е-G-3», 1 единица. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Организация и ведение делопроизводства, составление номенклатуры, прием, регистрация обращения физических и юридических лиц, дела ведомственного архива, учет кадров и ведение личных дел, совершение нотариальных действий. Оформление протоколов, регистрация решений и распоряжений акима сельского округа.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее: по профилям «образование» или «право», или «социальные науки, экономика и бизнес» (государственное и местное управление, экономика, финансы, учет и аудит), или «гуманитарные науки» (переводческое дело).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование: по профилям «образование», или право, или «сервис,экономика и управление» (экономика (по отраслям) или финансы (по отраслям) или учет и аудит (по отраслям) или переводческое дело (по видам)) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

4. Главный специалист по военно — учетному столу и сбору налогов КГУ «Аппарат акима Рассветского сельского округа Кызылжарского района Северо-Казахстанской области». Категория административного государственного служащего «Е-G-3», 1 единица. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Организация работы по обеспечению исполнения законодательства Республики Казахстан по вопросам о воинской обязанности и воинской службы, гражданской обороны, мобилизационной подготовки и мобилизации.

Организует работу по выполнению Закона «О государственной молодежной политики Республики Казахстан». Ведет учет и анализ проведенных спортивных мероприятий, анализирует работу физкультурно-спортивных секций округа. Ведет учет и исполнение налоговых сборов. Организует работу с базой местного финансового учета и реестров по учету налоговых платежей.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее: профилям «образование», или «гуманитарные науки» (переводческое дело), «право», или «социальные науки, экономика и бизнес» (государственное и местное управление, экономика, учет и аудит, финансы и маркетинг), «сельскохозяйственные науки» (фермерское дело).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование: «образование», или «право», или «сервис, экономика и управление (переводческое дело (по видам), или экономика (по отраслям), или учет и аудит (по отраслям), или финансы (по отраслям), или маркетинг (по отраслям)), «сельское хозяйство, ветеринария и экология» (фермерское хозяйство (по профилю)) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

5. Главный специалист по правовым вопросам КГУ «Аппарат акима Бескольского сельского округа Кызылжарского района Северо-Казахстанской области» (временно, на период отпуска по уходу за ребенком основного работника 05 августа 2018 года).

Категория административного государственного служащего «Е-G-3», 1 единица. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Принимать участие в разработке документов правового характера. Принимать участие в рассмотрении претензий, осуществлять обобщение практики рассмотрения претензий, осуществлять представительство интересов учреждения при рассмотрении дел в суде. Оказывать содействие при проведении похозяйственного учета 2 раза год. Давать заключения по правовым вопросам, возникающим в деятельности государственного учреждения. Осуществлять информирование работников государственного учреждения о действующем законодательстве Республики Казахстан и изменениях в нем. Ознакомление должностных лиц сельского округа с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности. Осуществлять иные действия по поручению руководства государственного учреждения. Готовить к рассмотрению вопросы о предоставлении и изъятии земельных участков из земель находящихся в ведении акима сельского округа. Участвует в рассмотрении земельных споров граждан, предприятий, учреждений, земли которых находятся в ведении акима сельского округа. Сельскохозяйственные вопросы.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилю: «право».

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование: «право», при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для участия в конкурсе предоставляются следующие документы:

1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме №086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3, 4, 5, 7, 8, 9 и 10 пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах КГУ «Аппарата акима Кызылжарского района Северо-Казахстанской области» kzh.sko.gov.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции www.kyzmet.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 12 Kb)

Список кандидатов, получивших положительное заключение конкурсной комиссии на занятие административных государственных ненизовых должностей 01 ноября 2017 года:

1. Главный специалист по социальным вопросам КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района» (на период отпуска по уходу за ребенком до 27 марта 2020 года), категория административной государственной должности Е-4:

  1. Степанов Даниил Сергеевич.

2. Главный специалист структурного подразделения по организационно-контрольной работе КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района», категория административной государственной должности «Е-4»:

  1. Загипаров Талгат Жаныбекович.

3. Заместитель акима КГУ «Аппарат акима Бескольского сельского округа». Категория административной государственной должности «Е-G-1». 

  1. Юргель Алексей Валентинович.

Список кандидатов, получивших положительное заключение конкурсной комиссии на занятие административных государственных низовых должностей 01 ноября 2017 года:

1. Главный специалист сектора экономики и бюджетного планирования КГУ «Кызылжарский районный отдел экономики и финансов», категория административного государственного служащего E-R-4:

  1. Сейфилова Лаззат Саинхановна.

2. Главный специалист по развитию языков КГУ «Кызылжарский районный отдел культуры и развития языков», категория административной государственной должности Е-R-4:

  1. Беккожина Диана Елюбаевна.

3. Ведущий специалист по военно-учетному столу и сельскохозяйственным вопросам КГУ «Аппарат акима Березовского сельского округа Кызылжарского района Северо-Казахстанской области», категория административной государственной должности Е-G-4:

  1. Кузьмина Олеся Сергеевна.

01 ноября 2017 года

КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района Северо-Казахстанской области»

150700 Северо-Казахстанская область Кызылжарский район а. Бесколь ул. Гагарина 11, телефон для справок 8(71538)21346, факс 8(71538)21201, электронная почта kyzylzhar-akimat@sko.kz, объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных ненизовых должностей корпуса «Б»:

1. Заведующий сектором экономики и бюджетного планирования КГУ «Кызылжарский районный отдел экономики и финансов» (на период отпуска по уходу за ребенком до 26 августа 2020 года). Категория административной государственной должности «Е-R-3». Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 96 607 тенге до 129 920 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Разрабатывает проект районного бюджета на соответствующий финансовый год, а также прогнозирование показателей районного бюджета на предстоящий трехлетний период.

Разрабатывает постановления местного исполнительного органа о реализации решения районного маслихата о районном бюджете на соответствующий финансовый год в установленном законодательством Республики Казахстан порядке.Готовит материалы на заседания акимата, сессию районного маслихата по утверждению, уточнению и исполнению бюджета.Готовит предложения по эффективному планированию бюджетных ассигнований на содержание коммунальных государственных учреждений и мероприятий, а также по уточнению плановых кредитов на сессию районного маслихата. Готовит расчеты, заключения и пояснительную записку к проектам постановлений акимата района, доводит верхние лимиты на планируемый год по текущим бюджетным программам и программам развития. Прогнозирование объема поступлений в местный бюджет по доходам в разрезе источников.Совместно с областными управлениями, отделами и предприятиями района разрабатывает и анализирует, обобщает итоги социально-экономических программ района, представляет их в аппарат акима района и в областное управление экономики в установленные сроки, в том числе: прогноз социально-экономического развития района; программу развития территории района и план мероприятий по ее реализации (на пятилетний период); оперативную отчетность по реализации программы развития территории района (два раза в год).

Разрабатывает и готовит на утверждение маслихата прогноз социально-экономического развития района — ежегодно, программу развития территории района — на пятилетний период. Осуществляет иные полномочия по указанию руководителя отдела.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее: по профилю «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, учет и аудит, финансы, менеджмент, государственное и местное управление, маркетинг) или «право».

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-2, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  2. не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-2, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  3. не менее полутора лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-2 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  4. не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
  5. не менее трех с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;
  6. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
  7. наличие ученой степени.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для участия в конкурсе предоставляются следующие документы:

1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме №086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3, 4, 5, 7, 8, 9 и 10 пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

В случаях, предусмотренных в части второй пункта 62 Правил, для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 5 статьи 29 Закона, предоставляются следующие документы:

  1. заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам;
  2. послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов;
  3. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах акима Кызылжарского района Северо-Казахстанской области kzh.sko.gov.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции www.kyzmet.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 12 Kb)

Список кандидатов, допущенных к собеседованию 31 октября 2017 года на занятие административных государственных ненизовых должностей:

1. Главный специалист по социальным вопросам КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района» (на период отпуска по уходу за ребенком до 27 марта 2020 года), категория административной государственной должности Е-4:

  1. Степанов Даниил Сергеевич;

2. Главный специалист структурного подразделения по организационно-контрольной работе КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района», категория административной государственной должности «Е-4»:

  1. Загипаров Талгат Жаныбекович;

3. Заместитель акима КГУ «Аппарат акима Бескольского сельского округа». Категория административной государственной должности «Е-G-1». 

  1. Юргель Алексей Валентинович.

Список кандидатов, допущенных к собеседованию 31 октября 2017 года на занятие административных государственных низовых должностей:

1. Главный специалист сектора экономики и бюджетного планирования КГУ «Кызылжарский районный отдел экономики и финансов», категория административного государственного служащего E-R-4:

  1. Сейфилова Лаззат Саинхановна;

2. Главный специалист по развитию языков КГУ «Кызылжарский районный отдел культуры и развития языков», категория административной государственной должности Е-R-4:

  1. Беккожина Диана Елюбаевна;

3. Ведущий специалист по военно-учетному столу и сельскохозяйственным вопросам КГУ «Аппарат акима Березовского сельского округа Кызылжарского района Северо-Казахстанской области», категория административной государственной должности Е-G-4:

  1. Кузьмина Олеся Сергеевна.

Список кандидатов, получивших положительное заключение конкурсной комиссии на занятие административных государственных должностей 19 октября 2017 года:

1. Главный специалист по вопросам занятости и социальному партнерству (на период отпуска по уходу за ребенком до 19 февраля 2019 года) КГУ «Кызылжарский районный отдел занятости и социальных программ».

Категория административного государственного служащего E-R-4:

  1. Биримжанов Кенжебай Буланович

2. Главный специалист по кадровой работе ГУ «Кызылжарский районный отдел образования». Категория административного государственного служащего E-R-4:

  1. Дюсенова Айгуль Суинтаевна

3. Главный специалист — бухгалтер КГУ «Аппарат акима Рассветского сельского округа». Категория административного государственного служащего E-G-3:

  1. Рамазанова Сандугаш Марксовна

4. Главный специалист-бухгалтер (на период отпуска по уходу за ребенком до 01 июля 2020 года) КГУ «Аппарат акима Рощинского сельского округа». Категория административного государственного служащего E-G-3:

  1. Абдрахманов Нурлыбек Конысбаевич

5. Ведущий специалист — бухгалтер КГУ«Аппарат акима Налобинского сельского округа». Категория административного государственного служащего E-G-4:

  1. Романов Дмитрий Владимирович

6. Заместитель руководителя КГУ «Кызылжарский районный отдел занятости и социальных программ». Категория административного государственного служащего E-R-2:

  1. Касенова Лоззат Нурбаевна.

«17» октября 2017 года

КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района Северо-Казахстанской области»

150700 Северо-Казахстанская область Кызылжарский район а. Бесколь ул. Гагарина 11, телефон для справок 8(71538)21346, факс 8(71538)21201, электронная почта kyzylzhar-akimat@sko.kz, объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных ненизовых должностей корпуса «Б»:

1. Главный специалист по социальным вопросам КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района» (на период отпуска по уходу за ребенком до 27 марта 2020 года). Категория административной государственной должности «Е-4». Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 77452 тенге до 104935 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществление взаимодействия заместителей акима по социальным вопросам с районными и территориальными исполнительными органами по вопросам внутренней политики, развития социальной сферы: образования, здравоохранения, культуры и развития языков, физической культуры и спорта, межнациональных отношений. Осуществление взаимодействия заместителей акима по социальным вопросам с ветеранскими, молодежными и женскими организациями, партиями и общественными движениями, неправительственными и профсоюзными организациями. Организация и подготовка мероприятий социальной сферы с участием заместителя акима района. Сбор информации о деятельности учреждений социальной сферы. Планирование работы заместителя акима, графиков выезда, ведение личного приема граждан заместителем акима района. Осуществление контроля за своевременным прохождением и рассмотрением документов в курируемых государственых учреждениях; прием письменных и устных обращений физических и юридических лиц; ведение делопроизводства по обращениям физических и юридических лиц.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее: по профилям «право» или «образование», или «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, финансы, государственное и местное управление).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование: по профилям «право» или «образование», или «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), финансы (по отраслям)) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

2. Главного специалиста структурного подразделения по организационно-контрольной работе КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района». Категория административной государственной должности «Е-4». Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 77452 тенге до 104935 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Компьютерное программирование. Работа по обучению навыкам компьютерной грамотности населения, мониторинг использования информационных технологий местными исполнительными органами. Сопровождение официального Интернет-ресурса и электронной почты аппарата акима района. Ведение мониторинга избирателей по программе «Сайлау». Составление списков присяжных заседателей. Оказание практической и методической помощи аппаратам акимов сельских округов по использованию информационных технологий.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее: по профилям «технические науки и технологии» (информационные системы) или «право», или «образование» или «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, финансы, государственное и местное управление).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование: по профилям «связь, телекоммуникации и информационные технологии» (информационные системы (по областям применения)) или «право», или «образование», или «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), финансы (по отраслям)) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

3. Заместитель акима КГУ «Аппарат акима Бескольского сельского округа».

Категория административной государственной должности «Е-G-1». 

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 122425 тенге до 164897 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Контроль и проверка исполнения Указов Президента, Правительства Республики Казахстан, решений акима области, района и акима сельского округа. Собрания и сходы граждан. Поддерживать деловое сотрудничество с руководителями предприятий и общественными организациями районного центра. Организация, ведение делопроизводства и приема граждан, составление номенклатуры дел. Перевод документов и корреспонденции с русского на государственный язык и с государственного на русский язык.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее: по профилям «гуманитарные науки», или «право», или «образование», или «социальные науки экономика и бизнес», или «сельскохозяйственные науки».

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий C-R-5, E-5, E-R-5, E-G-3, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  2. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий C-R-5, E-5, E-R-5, E-G-3, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  3. не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий C-R-5, E-5, E-R-5, E-G-3, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  4. не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
  5. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для участия в конкурсе предоставляются следующие документы:

1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме №086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3, 4, 5, 7, 8, 9 и 10 пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

В случаях, предусмотренных в части второй пункта 62 Правил, для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 5 статьи 29 Закона, предоставляются следующие документы:

  1. заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам;
  2. послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов;
  3. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах акима Кызылжарского района Северо-Казахстанской области kzh.gov.sko.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции www.kyzmet.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение

«17» октября 2017 года

КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района Северо-Казахстанской области»

150700 Северо-Казахстанская область Кызылжарский район а. Бесколь ул. Гагарина 11, телефон для справок 8(71538)21346, факс 8(71538)21201, электронная почта kyzylzhar-akimat@sko.kz, объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»:

1. Главный специалист сектора экономики и бюджетного планирования КГУ «Кызылжарский районный отдел экономики и финансов». Категория административного государственного служащего E-R-4, 1 единица. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73288 до 99106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Организует контроль правильности составления и утверждения штатных расписаний. Принимает и проверяет проект каждой бюджетной программы (подпрограммы), включенной в бюджетную заявку. Принимает и проверяет расчеты расходов по каждой бюджетной программе (подпрограмме) в разрезе специфик, включенной в бюджетную заявку, готовит аналитическую записку в адрес руководителя отдела. Осуществляет контроль над правильным составлением плана финансирования бюджетных программ (подпрограмм), расчеты к ним в разрезе специфик по коммунальным государственным учреждениям и государственным предприятиям. Готовит заключения по бюджетным заявкам по администраторам программ для рассмотрения на бюджетной комиссии. Принимает плановые показатели по сети, штатам и контингентам по коммунальным государственным учреждениям и государственным предприятиям, готовит пояснительную записку в целом по отрасли. Отвечает на письма администраторов бюджетных программ и организаций. Принимает квартальные отчеты по сетям, штатам, контингентам и ежемесячных отчетов по исполнению планов финансирования. Осуществляет контроль над соблюдением установленных лимитов штатной численности и служебного автотранспорта. Анализирует расходы и подготавливает предложения по эффективному использованию и сокращению расходов в коммунальных государственных учреждениях и государственных предприятиях.

Осуществляет ежемесячную отчетность:

  • по ожидаемым показателям, характеризующих социально-экономическое развитие района;
  • по мониторингу основных показателей социально-экономического развития.
  • по мониторингу средней заработной платы по видам экономической деятельности. Организует работу по реализации мер социальной поддержки специалистов здравоохранения, образования, социального обеспечения, культуры, спорта и ветеринарии, прибывших для работы и проживания в сельские населенные пункты, в пределах своей компетенции. Осуществляет контроль за применением действующих законов и нормативно-правовых актов при разработке постановлений и приказов отдела экономики и финансов. Представляет интересы отдела экономики и финансов в суде, правоохранительных и фискальных органах. Участвует в судебных процессах, допросах. Организует работу по проведению правового всеобуча среди сотрудников отдела. Осуществляет иные полномочия по указанию руководителя отдела.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее: по профилю «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, учет и аудит, финансы, менеджмент, государственное и местное управление, маркетинг) или «право» (юриспруденция).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование: по профилям «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), учет и аудит (по отраслям), финансы (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения), маркетинг (по отраслям) или «право» (правоведение) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

2. Главный специалист по развитию языков КГУ «Кызылжарский районный отдел культуры и развития языков». Категория административной государственной должности «Е-R-4», 1 единица. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73288 тенге до 99106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Оказание государственным и не государственным организациям, предприятиям и органам исполнительной власти, различным отраслям обслуживания населения, правоохранительным органам, средствам массовой информации практической помощи в реализации Государственной программы функционирования и развития языков в части ведения делопроизводства на государственном языке; Организация обучения государственному языку разновозрастных групп населения; Координация деятельности по развитию государственного, русского и других языков, осуществление совместной деятельности с органами государственного управления, организациями и предприятиями района по вопросам расширения сферы употребления государственного языка, ономастической и терминологической работы.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «образование» (казахский язык и литература).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование: по профилю «образование» (учитель казахского языка и литературы) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

3. Ведущий специалист по военно-учетному столу и сельскохозяйственным вопросам КГУ «Аппарат акима Березовского сельского округа Кызылжарского района Северо-Казахстанской области». Категория административной государственной должности Е-G-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 62462 тенге до 84115 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Организация работы по вопросам воинской обязанности и воинской службы, гражданской обороны, мобилизационной подготовки и мобилизации. Вопросы организации работы с молодежъю допризывного и призывного возраста, постановка и снятие с учета военнообязанных. Работа с ветеранскими, другими общественными организациями, участниками и вдовами погибших военнослужащих, инвалидами ВОВ.Ведение работы по вопросам сельского хозяйства, развития животноводства. Курирование вопросов благоустройства сельского округа контроль за состоянием скотомогильников, свалок твердых бытовых отходов.Основные требования к участникам конкурса:

Высшее: по профилям «образование», «гуманитарные науки» (переводческое дело), «право», «социальные науки, экономика и бизнес» (государственное и местное управление, экономика, статистика), «сельскохозяйственные науки» (агрономия), или «ветеринария».

Либо послесреднее или техническое и профессиональное по профилям: «образование», «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), статистика, переводческое дело (по видам)), «право», «сельское хозяйство, ветеринария и экология» (агрономия, ветеринария).

Опыт работы не требуется.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для участия в конкурсе предоставляются следующие документы:

1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3, 4, 5, 7, 8, 9 и 10 пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах КГУ «Аппарата акима Кызылжарского района Северо-Казахстанской области» kzh.gov.sko.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции www.kyzmet.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 12 Kb)

Список кандидатов, допущенных к собеседованию 18 октября 2017 года на занятие административных государственных должностей:

1. Главный специалист по вопросам занятости и социальному партнерству (на период отпуска по уходу за ребенком до 19 февраля 2019 года) КГУ «Кызылжарский районный отдел занятости и социальных программ».

Категория административного государственного служащего E-R-4

  1. Биримжанов Кенжебай Буланович;

2. Главный специалист по кадровой работе ГУ «Кызылжарский районный отдел образования». Категория административного государственного служащего E-R-4:

  1. Дюсенова Айгуль Суинтаевна;

3. Главный специалист — бухгалтер КГУ «Аппарат акима Рассветского сельского округа». Категория административного государственного служащего E-G-3:

  1. Рамазанова Сандугаш Марксовна;

4. Главный специалист-бухгалтер (на период отпуска по уходу за ребенком до 01 июля 2020 года) КГУ «Аппарат акима Рощинского сельского округа». Категория административного государственного служащего E-G-3:

  1. Абдрахманов Нурлыбек Конысбаевич;

5. Ведущий специалист — бухгалтер КГУ«Аппарат акима Налобинского сельского округа». Категория административного государственного служащего E-G-4:

  1. Романов Дмитрий Владимирович;

6. Заместитель руководителя КГУ «Кызылжарский районный отдел занятости и социальных программ». Категория административного государственного служащего E-R-2:

  1. Касенова Лоззат Нурбаевна.

Список кандидатов, получивших положительное заключение конкурсной комиссии на занятие административных государственных должностей 13 октября 2017 года:

Руководитель структурного подразделения по организационно-контрольной работе КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района Северо-Казахстанской области», Категория административной государственной должности Е-3:

  1. Ержанова Асемгуль Дауренбековна.

Список кандидатов, допущенных к собеседованию 13 октября 2017 года на занятие административной государственной должности:

Руководителя структурного подразделения по организационно-контрольной работе КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района Северо-Казахстанской области», категория «E-3»:

  1. Ержанова Асемгуль Дауренбековна.

«06» октября 2017 года

КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района Северо-Казахстанской области»

150700 Северо-Казахстанская область Кызылжарский район а. Бесколь ул. Гагарина 11, телефон для справок 8(71538)21346, факс 8(71538)21201, электронная почта kyzylzhar-akimat@sko.kz, объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих местных исполнительных органов Кызылжарского района на занятие вакантной административных государственных должностей корпуса «Б»:

1. Руководителя структурного подразделения по организационно-контрольной работе КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района Северо-Казахстанской области». Категория административной государственной должности Е-3. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 102437 тенге до 138248 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществляет контроль за выполнением задач, возложенных на отдел, организует его работу. Поддерживает постоянную связь с вышестоящими органами, организует выполнение их поручений. Обобщает и вносит на утверждение квартальные планы работы аппарата акима района, отдела, контролирует их выполнение. Осуществляет контроль за ходом реализаций Указов Президента, Законов, постановлений Правительства, нормативных актов акима области и района. Ведет мониторинг за исполнением поручений акима области и акима района. Осуществляет подготовку и проведение районных мероприятий, совещаний и семинаров. Оформляет протоколы и поручения акима района. Организует работу отдела и местных исполнительных органов в соответствии с Законом Республики Казахстан «О выборах в РК». Взаимодействие с редакциями районных газет.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее: по профилям «образование» или «право», или «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, финансы, государственное и местное управление), «технические науки и технологии» (информационные системы).

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  2. не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  3. не менее полутора лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  4. не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
  5. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

2. Заведующий сектором экономики и бюджетного планирования (на период отпуска по беременности и родам) КГУ «Кызылжарский районный отдел экономики и финансов». Категория административной государственной должности Е-R-3. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 96607 тенге до 129920 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Разрабатывает проект районного бюджета на соответствующий финансовый год, а также прогнозирование показателей районного бюджета на предстоящий трехлетний период.

Разрабатывает постановления местного исполнительного органа о реализации решения районного маслихата о районном бюджете на соответствующий финансовый год в установленном законодательством Республики Казахстан порядке.

Готовит материалы на заседания акимата, сессию районного маслихата по утверждению, уточнению и исполнению бюджета.

Готовит предложения по эффективному планированию бюджетных ассигнований на содержание коммунальных государственных учреждений и мероприятий, а также по уточнению плановых кредитов на сессию районного маслихата.

Готовит расчеты, заключения и пояснительную записку к проектам постановлений акимата района, доводит верхние лимиты на планируемый год по текущим бюджетным программам и программам развития.

Прогнозирование объема поступлений в местный бюджет по доходам в разрезе источников.

Совместно с областными управлениями, отделами и предприятиями района разрабатывает и анализирует, обобщает итоги социально-экономических программ района, представляет их в аппарат акима района и в областное управление экономики в установленные сроки, в том числе:

  • прогноз социально-экономического развития района;
  • программу развития территории района и план мероприятий по ее реализации (на пятилетний период);
  • оперативную отчетность по реализации программы развития территории района (два раза в год).

Разрабатывает и готовит на утверждение маслихата прогноз социально-экономического развития района — ежегодно, программу развития территории района — на пятилетний период.

Осуществляет иные полномочия по указанию руководителя отдела.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее: по профилю «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, учет и аудит, финансы, менеджмент, государственное и местное управление, маркетинг) или «право».

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-2, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  2. не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-2, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  3. не менее полутора лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-2 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  4. не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
  5. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

Внутренний конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление по установленной форме;
  2. послужной список, заверенный службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде либо посредством портала электронного Правительства «E-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района» в течение 3 рабочих дней со дня  уведомления  о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 вышеуказанных Правил.

Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 3 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района» и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции по адресу: 150700, Северо-Казахстанская область, Кызылжарский район, а. Бесколь ул. Гагарина 11, КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района» или по электронной почте
kyzylzhar-akimat@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов.

Телефон для справок 8(71538)21346, факс 8(71538)21201.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 6 Kb)

Список кандидатов, получивших положительное заключение конкурсной комиссии на занятие административных государственных должностей 05 октября 2017 года:

1. Заместитель акима по оперативным вопросам КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района», категория «E-1».

  1. Ильясов Бахыт Ботажанович

2. Руководитель структурного подразделения по фiнансово-хозяйственной деятельности КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района», категория «Е-3».

  1. Кабдулбариева Алтыншаш Сериковна

Список кандидатов, допущенных к собеседованию 05 октября 2017 года на занятие административных государственных должностей:

1. Заместитель акима по оперативным вопросам КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района», категория «E-1».

  1. Ильясов Бахыт Ботажанович.

2. Руководитель структурного подразделения по финансово-хозяйственной деятельности КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района», категория «Е-3».

  1. Кабдулбариева Алтыншаш Сериковна.

«04» октября 2017 года

КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района Северо-Казахстанской области»

150700 Северо-Казахстанская область Кызылжарский район а. Бесколь ул. Гагарина 11, телефон для справок 8(71538)21346, факс 8(71538)21201, электронная почта kyzylzhar-akimat@sko.kz, объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»:

1. Главный специалист по вопросам занятости и социальному партнерству (на период отпуска по уходу за ребенком до 19 февраля 2019 года). КГУ «Кызылжарский районный отдел занятости и социальных программ Кызылжарского района Северо-Казахстанской области». Категория административного государственного служащего «Е-R-4», 1 единица. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73288 до 99106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Организуют работу центров занятости населения по содействию трудоустройству участников Программы, завершивших подготовку кадров с техническим и профессиональным образованием и краткосрочное профессиональное обучение. Ведет мониторинг трудоустройства участников Программы, завершивших подготовку кадров с техническим и профессиональным образованием и краткосрочное профессиональное обучение. Организуют работу районной комиссии. Проводят анализ, прогнозирование спроса и предложения рабочей силы. Формирует спрос и предложение на организацию социальных рабочих мест. Утверждает перечень организаций в районе, представивших заявку на создание социальных рабочих мест (количество организуемых рабочих мест и конкретные условия работ, размер оплаты труда и источники их финансирования). Формирует спрос и предложение на организацию молодежной практики. Утверждает перечень организаций в районе, представивших заявку на организацию молодежной практики (количество привлекаемых безработных из числа выпускников организаций образования, условия и оплату их труда и источники финансирования). Рассматривает и направляют в районную комиссию предложения по привлечению дополнительных трудовых ресурсов из регионов выбытия (Алматинская, Жамбылская, Мангыстауская, Южно-Казахстанская области) в разрезе профессий.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее: по профилям «Социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, государственное и местное управление, финансы, учет и аудит) или «право».

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование: по профилям «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), учет и аудит (по отраслям), финансы (по отраслям)) или «право» при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

2. Главный специалист по кадровой работе ГУ «Кызылжарский районный отдел образования Кызылжарского района Северо-Казахстанской области». Категория административного государственного служащего «Е-R-4», 1 единица. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73288 до 99106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Выполнять работу по комплектованию школ района кадрами требуемых специальностей. Информировать работников организаций образования об имеющихся вакансиях. Осуществлять контроль над размещением и расстановкой молодых специалистов в соответствии с полученной в учебном заведении специальностью и профессией. Контролировать соблюдение Трудового кодекса РК в учреждениях образования.

Принимать участие в организации работы конкурсных, аттестационных комиссий, оформлении их решений.

Подготовка документации при проведении аттестации педагогических работников (проведение тестирования, подготовка приказов, обработка аттестационных листов и т.д.). Проведение и подготовка аттестации руководителей ГККП. Своевременно оформлять прием, перевод и увольнение работников отдела образования, производить выдачу справок об их настоящей трудовой деятельности.

Формирование и ведение личных дел, заполнения трудовых книжек работников РОО и директоров школ, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.

Внесение информации о количественном, качественном составе работников РОО и школ и их движении в банк данных, своевременное обновление и пополнение. Представлять сведения, в т.ч. статистические данные по кадрам в Управление образования.

Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков, графиков дежурства в праздничные дни. Контроль за состоянием делопроизводства в структурных подразделениях РОО, школах, оказание методической помощи школьным делопроизводителям, ведение учета военнообязанных в районном отделе образования, подготовка документов отдела кадров для сдачи в архив.

Подготовка материалов по награждению педагогических работников, формирование и ведение базы данных. Подготовка документов и проведение конкурсов на занятие вакантных административных государственных должностей, аттестация административных государственных служащих. Организация и контроль общего делопроизводства по отделу, правильного оформления приказов, протоколов, актов. Ведение делопроизводства в отделе кадров РОО в соответствии с номенклатурой дел.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее: по профилям «образование», «право».

Допускается послесреднее или техническое профессиональное образование: по профилю «образование» или «право» при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

3. Главный специалист по делопроизводству и нотариальным действиям КГУ «Аппарат акима Асановского сельского округа Кызылжарского района Северо-Казахстанской области». Категория административного государственного служащего «Е-G-3», 1 единица. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Организация и ведение делопроизводства, составление номенклатуры, прием, регистрация обращения физических и юридических лиц, дела ведомственного архива, учет кадров и ведение личных дел, совершение нотариальных действий. Оформление протоколов, регистрация решений и распоряжений акима сельского округа.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее: по профилям «образование» или «право», или «социальные науки, экономика и бизнес» (государственное и местное управление, экономика, финансы, учет и аудит), или «гуманитарные науки» (переводческое дело).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование: по профилям «образование», или право, или «сервис,экономика и управление» (экономика (по отраслям) или финансы (по отраслям) или учет и аудит (по отраслям) или переводческое дело (по видам)) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

4. Главный специалист-бухгалтер (на период отпуска по уходу за ребенком до 18 июля 2020 года) КГУ «Аппарат акима Асановского сельского округа Кызылжарского района Северо-Казахстанской области». Категория административного государственного служащего «Е-G-3», 1 единица. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Обеспечение целевого использования бюджетных средств, ведение бухгалтерского учёта, учёт операций, проводимых через районный отдел Казначейства. Начисление заработной платы, составление расчетных ведомостей, начисление взносов в фонд социального страхования и пенсионный фонд, отчетность по материальным ценностям. Сдача налоговой декларации. Проведение открытых конкурсов и методом ценовых предложений по государственным закупкам товаров, работ и услуг по аппарату.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее: по профилю «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, финансы, учет и аудит).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование: по профилю «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям) или финансы (по отраслям), или учет и аудит (по отраслям)) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

5. Главный специалист по военно учетному столу и сбору налогов КГУ «Аппарат акима Рассветского сельского округа Кызылжарского района Северо-Казахстанской области». Категория административного государственного служащего «Е-G-3», 1 единица. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Организация работы по обеспечению исполнения законодательства Республики Казахстан по вопросам о воинской обязанности и воинской службы, гражданской обороны, мобилизационной подготовки и мобилизации.

Организует работу по выполнению Закона «О государственной молодежной политики Республики Казахстан».

Ведет учет и анализ проведенных спортивных мероприятий, анализирует работу физкультурно-спортивных секций округа. Ведет учет и исполнение налоговых сборов. Организует работу с базой местного финансового учета и реестров по учету налоговых платежей.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее: профилям «образование», или «гуманитарные науки» (переводческое дело), «право», или «социальные науки, экономика и бизнес» (государственное и местное управление, экономика, учет и аудит, финансы и маркетинг), «сельскохозяйственные науки» (фермерское дело).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование: «образование», или «право», или «сервис, экономика и управление (переводческое дело (по видам), или экономика (по отраслям), или учет и аудит (по отраслям), или финансы (по отраслям), или маркетинг (по отраслям)), «сельское хозяйство, ветеринария и экология» (фермерское хозяйство (по профилю)) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

6. Главный специалист бухгалтер КГУ «Аппарат акима Рассветского сельского округа Кызылжарского района Северо-Казахстанской области». Категория административного государственного служащего «Е-G-3», 1 единица. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Обеспечение целевого использования бюджетных средств, ведение бухгалтерского учёта, учёт операций, проводимых через районный отдел Казначейства. Начисление заработной платы, составление расчетных ведомостей, начисление взносов в фонд социального страхования и пенсионный фонд, отчетность по материальным ценностям. Сдача налоговой декларации. Проведение государственных закупок способом «Из одного источника методом прямого заключения договора» по аппарату.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее: по профилю «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, финансы, учет и аудит).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование: по профилю «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям) или финансы ( по отраслям), или учет и аудит (по отраслям)) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

7. Главный специалист-бухгалтер (на период отпуска по уходу за ребенком до 01 июля 2020 года) КГУ «Аппарат акима Рощинского сельского округа Кызылжарского района Северо-Казахстанской области». Категория административного государственного служащего «Е-G-3», 1 единица. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Проведение бухгалтерских операций в аппарате акима сельского округа.

Начисление заработной платы. Оформление платежных документов в банке.

Составление бухгалтерских отчетов.Проведение государственных закупок.

Осуществляет ежеквартально сдачу налоговой, статистической отчетности.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее: по профилю «социальные науки экономика и бизнес» (финансы, экономика, учет и аудит).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование: по профилю «сервис, экономика и управление» (финансы (по отраслям), или экономика (по отраслям), или учет и аудит (по отраслям)) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

8. Ведущий специалист бухгалтер КГУ «Аппарат акима Налобинского сельского округа Кызылжарского района Северо-Казахстанской области». Категория административного государственного служащего «Е-G-4», 1 единица. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 62462 до 84115 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Реализация бюджетных программ. Расчет заработной платы, составление ведомостей расчетов, расчет взносов в пенсионный фонд и фонд социального страхования, отчет по ценности материала.

Сдача отчетов и статистических данных. Проведение работ по инвентаризации основных средств, зданий и сооружений. Сдача налоговых деклараций. Проведение открытых конкурсов по государственной закупке товаров, работ и услуг.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее: по профилю «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, учет и аудит, финансы).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование: по профилю «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), учет и аудит (по отраслям), финансы (по отраслям)).  

Опыт работы не требуется.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для участия конкурсе предоставляются следующие документы:

1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме №086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3, 4, 5, 7, 8, 9 и 10 пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах акима Кызылжарского района Северо-Казахстанской области kzh.gov.sko.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции www.kyzmet.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 12 Kb)

«04» октября 2017 года

КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района Северо-Казахстанской области»

150700 Северо-Казахстанская область Кызылжарский район а. Бесколь ул. Гагарина 11, телефон для справок 8(71538)21346, факс 8(71538)21201, электронная почта kyzylzhar-akimat@sko.kz, объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной не низовую должность корпуса «Б»:

1. Заместитель руководителя КГУ «Кызылжарский районный отдел занятости и социальных программ Кызылжарского района Северо-Казахстанской области». Категория административной государственной должности Е-R-2. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 127422 тенге до 172394 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Возглавляет комиссию по определению стажа государственной службы и гражданских служащих, организует обеспечение организационной, контрольной и правовой работы, ведение кадровых вопросов аппарата управления, осуществляет рассмотрение жалоб и обращений граждан по правовым вопросам, проводит правовую экспертизу проектов нормативных правовых актов, прием и консультирование посетителей по правовым вопросам, ведет пропаганду и разъяснение действующего законодательства РК, правовой всеобуч, представляет интересы отдела в других предприятиях и организациях, а также в суде, предоставляет отчеты по государственным услугам, организует работу по антикоррупционному законодательству.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее: по профилю «Социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, государственное и местное управление) или «право» или «образование».     Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  2. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  3. не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  4. не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
  5. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для участия конкурсе предоставляются следующие документы:

1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме №086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3, 4, 5, 7, 8), 9) и 10) пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах акима Кызылжарского района Северо-Казахстанской области kzh.sko.gov.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции www.kyzmet.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 12 Kb)

«29» сентября 2017 года

КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района Северо-Казахстанской области»

150700 Северо-Казахстанская область Кызылжарский район а. Бесколь ул. Гагарина 11, телефон для справок 8(71538)21346, факс 8(71538)21201, электронная почта kyzylzhar-akimat@sko.kz, объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих местных исполнительных органов Кызылжарского района на занятие вакантной административных государственных должностей корпуса «Б»:

1. Заместитель акима района по оперативным вопросам КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района». Категория административной государственной должности «Е-1». Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 150740 до 203208 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Координация деятельности районных и территориальных подразделений центральных государственных органов по вопросам архитектуры, строительства, жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог, по мобилизационной подготовке, гражданской защите, организации предупреждения и ликвидации аварий и стихийных бедствий, природных ресурсов и регулирования природопользования, охраны окружающей среды, рыбного, лесного хозяйства, топливно-энергетического комплекса, энергетики и коммунального хозяйства. Вопросы строительства, всех видов транспорта, дорог, телекоммуникаций. Вопросы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций. Вопросы инженерных коммуникаций, жилищно-коммунальной сферы, формирования тарифной политики в коммунальной сфере, водоснабжения и реализации водохозяйственных мероприятий, подготовки объектов жилья и социально-производственной инфраструктуры к отопительным сезонам, благоустройства населенных пунктов. Общий контроль за деятельностью отделов строительства, архитектуры и градостроительства, ЖКХ, пассажирского транспорта и автомобильных дорог. Контроль по курируемым сферам за исполнением поручений Главы государства, Администрации Президента, Правительства, акима области, акима района, за реализацией государственных и отраслевых программ, Программы развития территории района, за показателями рейтинга района и рейтинга акимов сельских округов, за показателями оценки эффективности деятельности государственных органов, проводимой на областном и районном уровнях, за качеством оказания государственных услуг. Осуществляет связь с отрядами пограничного контроля, расположенными на территории района, филиала областного территориального управления охраны окружающей среды, ГКП на ПХВ «Жигер», ТОО «Производственный комплекс ДК», ТОО «Акрус-2030», ТОО «Ансар-СК», электросети района, районным отделом противопожарной службы и ЧС, районным филиалом АО «Казахтелеком», территориальными подразделениями РГП «Есиль Су», районным филиалом центра недвижимости.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее: по профилям «технические науки и технологии» или «сельскохозяйственные науки», или «право», или «социальные науки, экономика и бизнес», или «гуманитарные науки» (переводческое дело), или «услуги» (библиотечное дело), или «образование».

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа или не ниже категорий А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  2. не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  3. не менее трех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  4. не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного либо городского уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
  5. не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией или при наличии ученой степени;

2. Руководитель структурного подразделения по финансово — хозяйственной деятельности КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района» Категория административной государственной должности «Е-3». Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 102437 тенге до 138248 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Организует работу и осуществляет руководство деятельностью структурного подразделения. Координирует работы по ведению бухгалтерского учета аппарата акима. Проведение открытых конкурсов по государственным закупкам товаров, работ и услуг по аппарату. Осуществление руководства по охране и хозяйственному обслуживанию здания аппарата, гаражей и прилегающей территории. Обеспечение сохранности хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение, а также соблюдение чистоты в помещении. Несет ответственность за сохранностью и эксплуатацией служебных автомобилей, своевременного прохождения техосмотра и обслуживания.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее: по профилю «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, финансы, учет и аудит).

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  2. не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  3. не менее полутора лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  4. не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
  5. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

3. Главный специалист по социальным вопросам КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района» (на период отпуска по уходу за ребенком до 27 марта 2020 года). Категория административной государственной должности «Е-4». Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 77452 тенге до 104935 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществление взаимодействия заместителей акима по социальным вопросам с районными и территориальными исполнительными органами по вопросам внутренней политики, развития социальной сферы: образования, здравоохранения, культуры и развития языков, физической культуры и спорта, межнациональных отношений. Осуществление взаимодействия заместителей акима по социальным вопросам с ветеранскими, молодежными и женскими организациями, партиями и общественными движениями, неправительственными и профсоюзными организациями. Организация и подготовка мероприятий социальной сферы с участием заместителя акима района. Сбор информации о деятельности учреждений социальной сферы. Планирование работы заместителя акима, графиков выезда, ведение личного приема граждан заместителем акима района. Осуществление контроля за своевременным прохождением и рассмотрением документов в курируемых государственых учреждениях; прием письменных и устных обращений физических и юридических лиц; ведение делопроизводства по обращениям физических и юридических лиц.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее: по профилям «право» или «образование», или «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, финансы, государственное и местное управление).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование: по профилям «право» или «образование», или «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), финансы (по отраслям)) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

4. Главного специалиста структурного подразделения по организационно-контрольной работе КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района». Категория административной государственной должности «Е-4». Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 77452 тенге до 104935 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Компьютерное программирование. Работа по обучению навыкам компьютерной грамотности населения, мониторинг использования информационных технологий местными исполнительными органами. Сопровождение официального Интернет-ресурса и электронной почты аппарата акима района. Ведение мониторинга избирателей по программе «Сайлау». Составление списков присяжных заседателей. Оказание практической и методической помощи аппаратам акимов сельских округов по использованию информационных технологий.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее: по профилям «технические науки и технологии» (информационные системы) или «право», или «образование» или «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, финансы, государственное и местное управление).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование: по профилям «связь, телекоммуникации и информационные технологии» (информационные системы (по областям применения)) или «право», или «образование», или «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), финансы (по отраслям)) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

5. Заместитель акима КГУ «Аппарат акима Бескольского сельского округа». Категория административной государственной должности «Е-G-1». Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 122425 тенге до 164897 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Контроль и проверка исполнения Указов Президента, Правительства Республики Казахстан, решений акима области, района и акима сельского округа. Собрания и сходы граждан. Поддерживать деловое сотрудничество с руководителями предприятий и общественными организациями районного центра. Организация, ведение делопроизводства и приема граждан, составление номенклатуры дел. Перевод документов и корреспонденции с русского на государственный язык и с государственного на русский язык.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее: по профилям «гуманитарные науки», или «право», или «образование», или «социальные науки экономика и бизнес», или «сельскохозяйственные науки».

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий C-R-5, E-5, E-R-5, E-G-3, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  2. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий C-R-5, E-5, E-R-5, E-G-3, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  3. не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий C-R-5, E-5, E-R-5, E-G-3, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  4. не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
  5. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

Внутренний конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление по установленной форме;
  2. послужной список, заверенный службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде либо посредством портала электронного Правительства «E-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 вышеуказанных Правил.

Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 3 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района» и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции по адресу: 150700, Северо-Казахстанская область, Кызылжарский район, а. Бесколь ул. Гагарина 11, КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района» или по электронной почте
kyzylzhar-akimat@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов.

Телефон для справок 8(71538)21346, факс 8(71538)21201.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 3 Kb)

Список кандидатов, получивших положительное заключение конкурсной комиссии на занятие административных государственных должностей 29 сентабря 2017 года:

1. Главный специалист-бухгалтер сектора учета и отчетности КГУ «Кызылжарский районный отдел экономики и финансов», категория «Е-R-4».

  1. Сыздыков Азат Тюлегенович

2. Главный специалист сектора социальных программ КГУ «Кызылжарский районный отдел занятости и социальных программ», категория «Е-R-4».

  1. Сериков Батыр Мерекенович

3. Главный специалист по работе с ветеранами и инвалидами. КГУ «Кызылжарский районный отдел занятости и социальных программ», категория «Е-R-4».

  1. Ергалиев Руслан Муратбекович

4. Главный специалист по вопросам всеобуча ГУ «Кызылжарский районный отдел образования», категория «Е-R-4».

  1. Аскеров Арман Алимбекович

5. Главный специалист — бухгалтер КГУ «Кызылжарский районный отдел культуры и развития языков», категория «Е-R-4».

  1. Мусина Салтанат Амангельдиновна

Список кандидатов, допущенных к собеседованию 28 сентября 2017 года на занятие административных государственных должностей:

1. Главный специалист-бухгалтер сектора учета и отчетности КГУ «Кызылжарский районный отдел экономики и финансов», категория «Е-R-4».

  1. Сыздыков Азат Тюлегенович

2. Главный специалист сектора социальных программ КГУ «Кызылжарский районный отдел занятости и социальных программ», категория «Е-R-4».

  1. Сериков Батыр Мерекенович

3. Главный специалист по работе с ветеранами и инвалидами. КГУ «Кызылжарский районный отдел занятости и социальных программ», категория «Е-R-4».

  1. Сапарғожа Нұрсұлтан Жұмабекұлы
  2. Ергалиев Руслан Муратбекович

4. Главный специалист по вопросам всеобуча ГУ «Кызылжарский районный отдел образования», категория «Е-R-4».

  1. Аскеров Арман Алимбекович

5. Главный специалист — бухгалтер КГУ «Кызылжарский районный отдел культуры и развития языков», категория «Е-R-4».

  1. Мусина Салтанат Амангельдиновна

«14» сентября 2017 года

КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района Северо-Казахстанской области»

150700 Северо-Казахстанская область Кызылжарский район а. Бесколь ул. Гагарина 11, телефон для справок 8(71538)21346, факс 8(71538)21201, электронная почта kyzylzhar-akimat@sko.kz, объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»:

1. Главный специалист-бухгалтер сектора учета и отчетности КГУ «Кызылжарский районный отдел экономики и финансов». Категория административного государственного служащего E-R-4, 1 единица. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73288 до 99106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Организует работу по учету исполнения плана финансирования отдела экономики и финансов. Осуществляет обработку первичных документов, составляет проводки и разноску в бухгалтерские регистры. Составляет план финансирования, расчеты к плану финансирования по спецификам и штатное расписание. Составляет месячные, квартальные и годовой отчеты об исполнении плана финансирования и о наличии дебиторской и кредиторской задолженности. Составляет месячные отчеты:

  • расчеты подоходного налога с доходов физических лиц, удерживаемого у источника выплаты;
  • расчетную ведомость по обязательным пенсионным взносам и накопительные пенсионные фонды;

Составляет ежеквартальные отчеты:

  • налоговые декларации;
  • статистические отчеты;
  • отчет по государственным закупкам;

Начисляет заработную плату, отпускные, пособие на оздоровление по временной нетрудоспособности, беременности и родам.

Регистрация договоров, проведение платежей через территориальное управление казначейство. Проводит сверки по дебиторской и кредиторской задолженности, образовавшейся на 1 число месяца следующего за кварталом.

Осуществляет иные полномочия по указанию руководителя отдела.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее: по профилю «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, учет и аудит, финансы, менеджмент, государственное и местное управление, маркетинг).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование: по профилям «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), учет и аудит (по отраслям), финансы (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения), маркетинг (по отраслям) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

2. Главный специалист сектора социальных программ КГУ «Кызылжарский районный отдел занятости и социальных программ». Категория административного государственного служащего E-R-4, 1 единица. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73288 до 99106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Оказание государственных услуг в соответствии со Стандартами и Регламентами оказания государственных услуг, соблюдение административных процедур при их оказании, сроки оказания. Прием документов и назначение ГАСП, ГДП, обусловленной социальной помощи «Орлеу» от специалистов сельских округов и Центра обслуживания населения, ведение информационной базы ГАСП и ГДП. Оказание практической и методической помощи специалистам сельских округов. Проведение встречных проверок с целью контроля за целевым назначением АСП, ГДП, Орлеу. Формирование ведомостей на выплату АСП, ГДП,Орлеу по населенным пунктам и других видов социальной помощи. Подготовка уведомлений заявителям по АСП и ГДП, ведение, учет и отчетность по информационному банку данных малообеспеченных семей по району. Подготовка поручений по обследованию малообеспеченных семей заявителей государственного детского пособия и адресной социальной помощи. Отчетность по АСП и ГДП, Орлеу.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «Социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, государственное и местное управление, финансы, учет и аудит) или «право».

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование: по профилям «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), учет и аудит (по отраслям), финансы (по отраслям)) или «право» при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

3. Главный специалист по работе с ветеранами и инвалидами. КГУ «Кызылжарский районный отдел занятости и социальных программ». Категория административного государственного служащего E-R-4, 1 единица. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73288 до 99106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Оказывает государственные услуги в соответствии со Стандартами и Регламентами оказания государственных услуг, соблюдать административные процедуры при их оказании, сроки оказания. Прием документов для назначения различного вида социальных выплат по решению местных представительных органов и формирование выплаты по ним. Прием и оформление документов для обеспечения нуждающихся инвалидов различными видами помощи, согласно ИПР. Ведение базы данных инвалидов. Прием и оформление документов для направления нуждающихся инвалидов в реабилитационный центр. Прием и оформление документов от инвалидов на предоставление услуг специалистами жестового языка и индивидуального помощника, прием актов выполненных работ и осуществление контроля за качеством предоставленных услуг, оказание социальной помощи на зубопротезирование. Составление списков, начисление и выплата социальной помощи для оказания единовременной помощи согласно «Правил оказания социальной помощи». Организация работы по празднованию «9 мая» и месячника пожилых людей и инвалидов, предоставление отчетности в управление координации занятости и социальных программ и другие органы.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «Социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, государственное и местное управление, финансы, учет и аудит) или «право».

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование: по профилям «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), учет и аудит (по отраслям), финансы (по отраслям)) или «право» при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

4. Главный специалист по вопросам всеобуча ГУ «Кызылжарский районный отдел образования». Категория административного государственного служащего E-R-4, 1 единица. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73288 до 99106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Составление и контроль за выполнением стратегического плана развития образования, программы развития территорий.

Обеспечение контроля за осуществлением общего среднего образования, проведение мониторинга состояния системы среднего общего образования, контроль за проведением экзаменов в школах района, сохранности контингента учащихся и работа с второгодниками; подготовка приказов о начале и завершении учебного года.

Осуществление контроля за использованием фонда всеобуча, за организацией питания детей в школах, организацией подвоза детей, работой учебно-консультационных пунктов; контроль за ведением алфавитных книг записи учащихся, личных дел учащихся, классных журналов; подготовка документации на претендентов знака «Алтын белгi», аттестата особого образца. Контроль и проведение акций «Дорога в школу», «Забота». Координирует инклюзивное образование;

Осуществление контроля за выполнением инструкции о проведении выпускных и переводных экзаменов, выпускных вечеров;организация подготовки экзаменационной документации; организация подвоза выпускников к пунктам ЕНТ, питание и проживание выпускников во время сдачи ЕНТ.

Профориентационная работа с выпускниками школ, трудоустройство выпускников 9-11 классов;

Проведение постоянного мониторинга качества знаний учащихся, сдача соответствующих отчетов. Ведение отчетности по бланкам строгой отчетности (аттестатов, свидетельств);Контроль за проведением районных и областных предметных олимпиад.

Составление текстовых отчетов и другой информации о работе РОО в районный акимат, Управление образования, статистическая отчетность на начало учебного года по форме ОШ-1, РИК-76 и др.; ведение делопроизводства согласно номенклатуры дел, организация формирования дел, находящихся в работе для сдачи в архив.

Основные требования к участникам конкурса: Высшее: по профилю «образование».

Допускается послесреднее или техническое профессиональное образование: по профилю «образование» при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

5. Главный специалист — бухгалтер КГУ «Кызылжарский районный отдел культуры и развития языков». Категория административного государственного служащего E-R-4, 1 единица. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73288 до 99106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Полный отчет поступающих средств, товарно-материальных ценностей и основных средств, а также своевременное отражение в бухгалтерском отчете операций, связанных с их движением.

Достоверный отчет исполнения плана финансирования. Точный учет результатов хозяйственно-финансовой деятельности отдела в соответствии с установленными правилами.

Правильное и своевременное перечисление платежей в бюджет. Строгое соблюдение штатной, финансовой и кассовой дисциплины.

Соблюдение установленных правил проведения инвентаризации денежных средств, товарно — материальных ценностей, основных фондов, расчетов и платежных обязательств.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее: по профилю «социальные науки и бизнес» (экономика, учет и аудит, финансы).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование: по профилям «сервис, экономика и управление»(экономика (по отраслям), финансы (по отраслям), учет и аудит (по отраслям)) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для участия конкурсе предоставляются следующие документы:

1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3, 4, 5, 7, 8, 9 и 10 пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах акима Кызылжарского района Северо-Казахстанской области kzh.gov.sko.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции www.kyzmet.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 12 Kb)

Список кандидатов, получивших положительное заключение конкурсной комиссии на занятие административных государственных должностей 08 сентабря 2017 года:

1. Руководитель отдела КГУ «Кызылжарский районный отдел экономики и финансов», категория «Е-R-1»

  1. Ерханов Марат Туркменович

2. Главный специалист структурного подразделения по управлению персоналом КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района», категория «Е-4».

  1. Плетнёва Оксана Олеговна

Список кандидатов, допущенных к собеседованию 08 сентября 2017 года на занятие административных государственных должностей:

1. Руководитель отдела КГУ «Кызылжарский районный отдел экономики и финансов», категория «Е-R-1»

  1. Ерханов Марат Туркменович

2. Главный специалист структурного подразделения по управлению персоналом КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района», категория «Е-4».

  1. Плетнёва Оксана Олеговна

Список кандидатов, получивших положительное заключение конкурсной комиссии на занятие административных государственных должностей 06 сентабря 2017 года:

1. Главный специалист по жилищно коммунальному хозяйству и оказанию государственных услуг КГУ «Кызылжарский районный отдел архитектуры, строительства, жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог Северо-Казахстанской области», категория «E-R-4»

  1. Болатбеков Абзал Нурланович

Список кандидатов, допущенных к собеседованию 06 сентября 2017 года на занятие административных государственных должностей:

1. Главный специалист по жилищно коммунальному хозяйству и оказанию государственных услуг КГУ «Кызылжарский районный отдел архитектуры, строительства, жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог Северо-Казахстанской области», категория «E-R-4»

  1. Болатбеков Абзал Нурланович

«04» сентября 2017 года

КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района Северо-Казахстанской области»

150700 Северо-Казахстанская область Кызылжарский район а. Бесколь ул. Гагарина 11, телефон для справок 8(71538)21346, факс 8(71538)21201, электронная почта kyzylzhar-akimat@sko.kz, объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих местных исполнительных органов на занятие вакантной административных государственных должностей корпуса «Б»:

1. Руководитель отдела КГУ «Кызылжарский районный отдел экономики и финансов». Категория административной государственной должности «Е-R-1». Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 142412 до 192381 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Разрабатывает основные направления и обеспечивает проведения единой политики в области развития экономики, бюджетного планирования, исполнения бюджета и управления коммунальной собственности. Осуществляет контроль за мониторингом социально-экономического развития района. Рассматривает ходатайства и выдает заключения по выделению средств из резерва местного исполнительного органа на неотложные затраты.

Организует работу по управлению районной коммунальной собственностью и осуществление мер по ее защите. Согласует вопросы приема-передачи и выбытия основных средств, закрепленных за коммунальными государственными юридическими лицами. Выдает разрешения на открытие контрольных счетов наличности, присвоение и закрытие кодов коммунальных государственных учреждений. Утверждает сводные планы поступлений и финансирования по платежам, сводные планы финансирования по обязательствам, и внесения в них дополнений и изменений.

Согласует сводные планы поступлений и расходов денег от реализации коммунальными государственными учреждениями товаров (работ, услуг), остающихся в их распоряжении. Утверждает заключения по возврату из бюджета излишне (ошибочно) уплаченных поступлений, либо их зачет в счет погашения задолженности по администрируемым кодам поступлений. Организует исполнение контрольных поручений и документов Министерства Национальной экономики РК, Министерства финансов Республики Казахстан, аппарата акима района и других вышестоящих органов.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее: по профилю «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, учет и аудит, финансы, менеджмент, государственное и местное управление, маркетинг) или «право».

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях;
  2. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях;
  3. не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических должностях, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  4. не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях не ниже среднего начальствующего состава правоохранительных или младшего офицерского состава специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней, или тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений в воинском звании не ниже младшего офицерского состава;
  5. не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях при условии завершения обучения но программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

2. Главный специалист структурного подразделения по управлению персоналом КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района». Категория административной государственной должности «Е-4». Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 77452 тенге до 104935 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Ведение кадровых документов по личному составу аппарата акима района, аппаратов акимов сельских округов, исполнительных органов района. Является секретарем конкурсной комиссии, комиссии по установлению стажа, организует и обеспечивает деятельность данных комиссий. Обеспечивает профессиональное развитие кадров государственного органа, в том числе путем организации переподготовки, повышения квалификации, стажировок. Организует воинский учет военнообязанных работников аппарата акима района, аппаратов акимов сельских округов, исполнительных органов района и их бронирование. Подготовка текстовых и статистических отчетов по кадрам. Подготовка приказов руководителя аппарата по личному составу аппарата акима района. Организует профессиональную адаптацию и наставничество. Обеспечивает функционирование ИИС «Е-кызмет».

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее: по профилям «право» или «социальные науки, экономика и бизнес» (государственное и местное управление, экономика, финансы), или «образование».

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование: по профилям «право» или «сервис,экономика и управление» (экономика(по отраслям), финансы (по отраслям)), или образование», при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Внутренний конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление по установленной форме;
  2. послужной список, заверенный службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде либо посредством портала электронного Правительства «E-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района» в течение 3 рабочих дней со дня  уведомления  о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 вышеуказанных Правил.

Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 3 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района» и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции по адресу: 150700, Северо-Казахстанская область, Кызылжарский район, а. Бесколь ул. Гагарина 11, КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района» или по электронной почте
kyzylzhar-akimat@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов.

Телефон для справок 8(71538)21346, факс 8(71538)21201.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение

Список кандидатов, получивших положительное заключение конкурсной комиссии на занятие административных государственных должностей 25 августа 2017 года:

1. Заведующий сектором координации вопросов по занятости и социальному партнерству КГУ «Кызылжарский районный отдел занятости и социальных программ», категория «Е-R-3».

  1. Ташева Гульмира Кабдрашитовна

2. Руководитель структурного подразделения по социально-финансовым вопросам КГУ «Аппарат акима Бескольского сельского округа Кызылжарского района Северо-Казахстанской области», категория «Е-G-2».

  1. Дарбаев Канат Дарбаевич

Список кандидатов, допущенных к собеседованию 25 августа 2017 года на занятие административных государственных должностей:

1. Заведующий сектором координации вопросов по занятости и социальному партнерству КГУ «Кызылжарский районный отдел занятости и социальных программ», категория «Е-R-3».

  • Ташева Гульмира Кабдрашитовна

2. Руководитель структурного подразделения по социально-финансовым вопросам КГУ «Аппарат акима Бескольского сельского округа Кызылжарского района Северо-Казахстанской области», категория «Е-G-2».

  • Дарбаев Канат Дарбаевич

«21» августа 2017 года

КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района Северо-Казахстанской области»

150700 Северо-Казахстанская область Кызылжарский район а. Бесколь ул. Гагарина 11, телефон для справок 8(71538)21346, факс 8(71538)21201, электронная почта kyzylzhar-akimat@sko.kz, объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих местных исполнительных органов на занятие вакантной административных государственных должностей корпуса «Б»:

1. Заведующий сектором координации вопросов по занятости и социальному партнерству КГУ «Кызылжарский районный отдел занятости и социальных программ». Категория административной государственной должности Е-R-3. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 96607 тенге до 129920 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществляет общее руководство сектором, составляет текущие и перспективные планы работы сектора. Проводят анализ, прогнозирование спроса и предложения рабочей силы. Организуют работу центров занятости населения по содействию трудоустройству участников Программы, завершивших подготовку кадров с техническим и профессиональным образованием и краткосрочное профессиональное обучение. Рассматривают и направляют в региональную комиссию предложения по привлечению дополнительных трудовых ресурсов из регионов выбытия (Алматинская, Жамбылская, Мангыстауская, Южно-Казахстанская области) в разрезе профессий. Обеспечивают центры занятости населения регионов выбытия информацией о регионах прибытия, профессиях, по которым требуются дополнительные трудовые ресурсы, требованиях к специалистам, условиях работы.

Разрабатывает карту занятости района, программу развития территорий и другие программы, ведет контроль за реализацией Карты занятости в сельских округах, других мероприятий по вопросам занятости. Обеспечивает содействие по заключению коллективных договоров в предприятиях всех форм собственности, осуществляет прием, учет и регистрацию граждан, обращающихся в уполномоченный орган по вопросам занятости, рассматривает жалобы, обращения граждан по вопросам входящим в компетенцию сектора.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее: по профилям «Социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, государственное и местное управление) или «право».

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-2, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  2. не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-2, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  3. не менее полутора лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-2 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  4. не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
  5. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.

2. Руководитель структурного подразделения по социально-финансовым вопросам КГУ «Аппарат акима Бескольского сельского округа Кызылжарского района Северо-Казахстанской области». Категория административной государственной должности Е-G-2. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 92443 до 124923 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществляет общее руководство структурным подразделением. Составляет квартальные и годовые планы структурного подразделения. Осуществляет ведение бухгалтерского учета и отчетности по структурному подразделению. Ведение платежных документов и работа с территориальными органами казначейства. Обеспечивает организацию государственных закупок в области бухгалтерии. Является членом комиссии по определению стажа государственной службы и гражданских служащих. Учет движения основных средств, ведение картотеки основных средств, оформление платежных документов в банке. Отчетность по материальным ценностям. Иные поручения акима. Содействие в организации спортивных мероприятий совместно с уполномоченным органом по физической культуре и спорту. Организует совместно с уполномоченным органом по физической культуре и спорту и общественными объединениями инвалидов проведение оздоровительных и спортивных мероприятий среди инвалидов. Реализация государственной молодежной политики на местном уровне и пропаганда здорового образа жизни.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее образование по профилю: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление) или «право», или «гуманитарные науки», или «образование».

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее одного года стажа государственной службы
  2. не менее одного года стажа работы на административных государственных должностях корпуса «А» или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан, или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  3. не менее двух лет стажа на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
  4. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.

Внутренний конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление по установленной форме;
  2. послужной список, заверенный службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде либо посредством портала электронного Правительства «E-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района» в течение 3 рабочих дней со дня  уведомления  о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 вышеуказанных Правил.

Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 3 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района» и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции по адресу: 150700, Северо-Казахстанская область, Кызылжарский район, а. Бесколь ул. Гагарина 11, КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района» или по электронной почте
kyzylzhar-akimat@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов.

Телефон для справок 8(71538)21346, факс 8(71538)21201.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение

«21» августа 2017 года

КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района Северо-Казахстанской области»

150700 Северо-Казахстанская область Кызылжарский район а. Бесколь ул. Гагарина 11, телефон для справок 8(71538)21346, факс 8(71538)21201, электронная почта kyzylzhar-akimat@sko.kz, объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»:

1. Главный специалист по жилищно коммунальному хозяйству и оказанию государственных услуг КГУ «Кызылжарский районный отдел архитектуры, строительства, жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог Северо-Казахстанской области». Категория административного государственного служащего E-R-4, 1 единица. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73288 до 99106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Обеспечивает учет и рассмотрение обращений физических и юридических лиц, отчеты по форме «Айқын». Принимает участие в разработке районных программ развития жилищно-коммунального хозяйства и строительства, проекта бюджета района, планов работы. Ведет вопросы: жилья и других объектов, находящихся в коммунальной собственности, санитарная очистка и благоустройство населенных пунктов, водоснабжение населенных пунктов, отопление бюджетных организаций, электроснабжение и освещение населенных пунктов. По курируемым вопросом проводит анализ состояния и развития, выявляет проблемы требующие решения. Владение формами и методами информационно-аналитической работы и мониторинга, организаторские способности. Организует исполнение принятого решения. Для подготовки согласованных предложений по решению проблемных вопросов контактирует со специалистами других отделов, аппарата акима района, акимами и специалистами сельских округов, специалистами областного управления энергетики и коммунального хозяйства, областного департамента транспорта и автомобильных дорог. Подготовка и отчет документов по оказанию государственных услуг.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее: по профилям «социальные науки экономика и бизнес» (экономика, учет и аудит, финансы) или «технические науки и технологии» (транспорт, транспортная техника и технологии или строительство), или «право».

Допускается послесреднее или техническое и профессональное образование: по профилям «сервис экономика и управление» (экономика (по отраслям) учет и аудит (по отраслям) финансы (по отраслям), или «строительство и коммунальное хозяйство» (строительство и эксплуатация зданий и сооружений)(по отраслям) или «транспорт (по отраслям) (транспортная техника) (по отраслям) , или «право» при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для участия конкурсе предоставляются следующие документы:

1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3, 4, 5, 7, 8, 9 и 10 пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах акима Кызылжарского района Северо-Казахстанской области kzh.gov.sko.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции www.kyzmet.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение

Список кандидатов, получивших положительное заключение конкурсной комиссии на занятие административных государственных должностей 14 августа 2017 года:

1. Руководитель службы управления персоналом КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района», категория «E-3».

  1. Нугуманова Айгуль Орынбаевна

Список кандидатов, допущенных к собеседованию 14 августа 2017 года на занятие административных государственных должностей:

Руководитель службы управления персоналом КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района», категория «E-3».

  1. Тюменева Айнагуль Алпамытовна
  2. Нугуманова Айгуль Орынбаевна

«03» августа 2017 года

КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района Северо-Казахстанской области»

150700 Северо-Казахстанская область Кызылжарский район а. Бесколь ул. Гагарина 11, телефон для справок 8(71538)21346, факс 8(71538)21201, электронная почта kyzylzhar-akimat@sko.kz, объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих Республики Казахстан на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

Руководитель структурного подразделения службы управления персоналом КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района Северо-Казахстанской области». Категория административной государственной должности Е-3. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 102437 тенге до 138248 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществляет контроль, разработку и реализацию стратегии управления персоналом государственного органа. Анализирует и планирует потребности государственного органа в кадрах. Формирует кадровый состав государственного органа и организует конкурсный отбор. Ведет мониторинг кадров государственных организаций района. Организует профессиональную адаптацию и наставничество в государственном органе, обеспечивает профессиональное развитие кадров государственного органа, в том числе путем организации переподготовки, повышения квалификации, стажировок, обеспечивает соблюдение процедур поступления, прохождения и прекращения государственной службы. Обеспечивает проведение оценки деятельности государственных служащих, соблюдение процедур их аттестации, исполнение в государственном органе трудового законодательства и законодательства о государственной службе, соблюдения режима и условий труда, а также ограничений, связанных с пребыванием на государственной службе, обеспечивает социальную и правовую защищенность государственных служащих, вносит руководителю государственного органа предложения по их поощрению и мотивации. Поддерживает постоянную связь с уполномоченным органом по делам государственной службы или его территориальным подразделением, с вышестоящими органами, организует выполнение их поручений, запрашивает и от других структурных подразделений государственного органа документы и сведения, необходимые для выполнения задач и функций. Обеспечивает функционирование ИИС «Е-кызмет».

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее: по профилям «право», или «образование», или «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, финансы, государственное и местное управление).

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях;
  2. не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях;
  3. не менее полутора лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических должностях, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  4. не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
  5. завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

       Внутренний конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление по установленной форме;
  2. послужной список, заверенный службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде либо посредством портала электронного Правительства «E-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района» в течение 3 рабочих дней со дня  уведомления  о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 вышеуказанных Правил.

Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 3 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района» и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции по адресу: 150700, Северо-Казахстанская область, Кызылжарский район, а. Бесколь ул. Гагарина 11, КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района» или по электронной почте kyzylzhar-akimat@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов.

Телефон для справок 8(71538)21346, факс 8(71538)21201.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение

«27» июля 2017 года

КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района Северо-Казахстанской области»

150700 Северо-Казахстанская область Кызылжарский район а. Бесколь ул. Гагарина 11, телефон для справок 8(71538)21346, факс 8(71538)21201, электронная почта kyzylzhar-akimat@sko.kz, объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих местных исполнительных органов на занятие вакантной административных государственных должностей корпуса «Б»:

Руководитель структурного подразделения службы управления персоналом КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района Северо-Казахстанской области». Категория административной государственной должности Е-3. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 102437 тенге до 138248 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществляет контроль, разработку и реализацию стратегии управления персоналом государственного органа. Анализирует и планирует потребности государственного органа в кадрах. Формирует кадровый состав государственного органа и организует конкурсный отбор. Ведет мониторинг кадров государственных организаций района. Организует профессиональную адаптацию и наставничество в государственном органе, обеспечивает профессиональное развитие кадров государственного органа, в том числе путем организации переподготовки, повышения квалификации, стажировок, обеспечивает соблюдение процедур поступления, прохождения и прекращения государственной службы. Обеспечивает проведение оценки деятельности государственных служащих, соблюдение процедур их аттестации, исполнение в государственном органе трудового законодательства и законодательства о государственной службе, соблюдения режима и условий труда, а также ограничений, связанных с пребыванием на государственной службе, обеспечивает социальную и правовую защищенность государственных служащих, вносит руководителю государственного органа предложения по их поощрению и мотивации. Поддерживает постоянную связь с уполномоченным органом по делам государственной службы или его территориальным подразделением, с вышестоящими органами, организует выполнение их поручений, запрашивает и от других структурных подразделений государственного органа документы и сведения, необходимые для выполнения задач и функций. Обеспечивает функционирование ИИС «Е-кызмет».

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее: по профилям «право», или «образование», или «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, финансы, государственное и местное управление).

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях;
  2. не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях;
  3. не менее полутора лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических должностях, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  4. не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
  5. завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

Внутренний конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1. заявление по установленной форме;

2. послужной список, заверенный службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде либо посредством портала электронного Правительства «E-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района» в течение 3 рабочих дней со дня  уведомления  о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 вышеуказанных Правил.

Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 3 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района» и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции по адресу: 150700, Северо-Казахстанская область, Кызылжарский район, а. Бесколь ул. Гагарина 11, КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района» или по электронной почте kyzylzhar-akimat@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов.

Телефон для справок 8(71538)21346, факс 8(71538)21201.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение

Список кандидатов, получивших положительное заключение конкурсной комиссии на занятие административных государственных должностей 14 июля 2017 года:

1. Руководитель аппарата акима района КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района», категория «E-2»

  1. Анафина Динара Акановна

Список кандидатов, допущенных к собеседованию 14 июля 2017 года на занятие административных государственных должностей:

1. Руководитель аппарата акима района КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района», категория «E-2».

  1. Анафина Динара Акановна
  2. Әуезбеков Айдос Жапарұлы

«04» июля 2017 года

КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района Северо-Казахстанской области»

150700 Северо-Казахстанская область Кызылжарский район а. Бесколь ул. Гагарина 11, телефон для справок 8(71538)21346, факс 8(71538)21201, электронная почта kyzylzhar-akimat@sko.kz, объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих Республики Казахстан на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:

Руководитель апарата акима района КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района Северо-Казахстанской области». Категория административной государственной должности Е-2. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 134916 тенге до 182387 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Координация деятельности местных исполнительных органов и территориальных подразделений центральных государственных органов, ведомств в части подготовки проектов постановлений акимата района, решений и распоряжений акима района, организации их исполнения после подписания, обеспечение государственной и исполнительской дисциплины, информатизации местных государственных органов. Организация работы аппарата по реализации кадровой политики акима, информационно-аналитическому, организационно-правовому и материально-техническому обеспечению деятельности акимата и акима района, а также осуществление государственной регистрации актов гражданского состояния. По согласованию с акимом района, внесение изменений в структуру и штатное расписание в пределах лимитов, установленных на его содержание. Вопросы соблюдения регламента работы акимата района, аппаратной, кадровой работы, обучения государственных служащих местных исполнительных органов, подготовки наградных дел, защиты государственных секретов, информатизации, качества оказания государственных услуг, приема и организации поездок официальных лиц и делегаций, реализации программ электронного правительства, регистрации актов гражданского состояния. Организует и обеспечивает деятельность конкурсной, аттестационной, по определению стажа работы государственной службы, дисциплинарной комиссий. Общее руководство структурными подразделениями: организационно-контрольным, общим, юридическим, финансово-хозяйственным, управление персоналом. Обеспечение взаимодействие с центральной избирательной комиссией, с аппаратом районного маслихата, правоохранительных органов, районных и территориальных подразделений центральных государственных органов, акимов сельских округов, управлением юстиции Кызылжарского района по вопросам исполнения актов Президента и Правительства Республики Казахстан.Основные требования к участникам конкурса:

Высшее: по профилям «социальные науки, экономика и бизнес», или «право», или «сельскохозяйственные науки», или «образование», или «гуманитарные науки» (переводческое дело), или «услуги» (библиотечное дело), или «технические науки и технологии» (информационные системы).

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  2. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  3. не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  4. не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
  5. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

Внутренний конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление по установленной форме;
  2. послужной список, заверенный службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде либо посредством портала электронного Правительства «E-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района» в течение 3 рабочих дней со дня  уведомления  о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 вышеуказанных Правил.

Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 3 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района» и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции по адресу: 150700, Северо-Казахстанская область, Кызылжарский район, а. Бесколь ул. Гагарина 11, КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района» или по электронной почте kyzylzhar-akimat@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов.

Телефон для справок 8(71538)21346, факс 8(71538)21201.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение

Архив

Архив

Архив

Архив 2016

Архив объявлений

Список кандидатов, допущенных к собеседованию 22 сентября 2016 года в 09.30 часов на занятие административной государственной должности руководителя ГУ «Кызылжарский районный отдел архитектуры, строительства, жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог», категория «Е-R-1» Doc (14 Kb)

Список кандидатов, получивших положительное заключение конкурсной комиссии на занятие административных государственных должностей 21 сентября 2016 года Doc (14 Kb)

Список кандидатов, допущенных к собеседованию 21 сентября 2016 года в 09.30 часов на занятие административной государственной должности Doc (14 Kb)

Архив объявлений

Дата создания статьи: 22.05.2017 17:05

Последние изменения страницы: 15.12.2017 16:03

Аким Кызылжарского района СКО
Жумабеков Булат Серикович

Декабрь 2017
ПнВтСрЧтПтСбВс
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31

Министерство юстиции РК

Министерство юстиции Республики Казахстан во избежание недоразумений при пересечении границы Республики Казахстан, рекомендует физическим и юридическим лицам произвести проверку на наличие имеющейся задолженности по судебным актам и временного ограничения на выезд за пределы Республики Казахстан на сайте www.adilet.gov.kz

Официальный сайт Президента Республики Казахстан Премьер-министр Казахстана egov.kz Ассамблея народа Казахстана Официальный интернет-ресурс Северо-Казахстанской области IPO ДКБ2020 Алтын сапа Әділет Модернизация пенсионной системы Казконтент Инновационные гранты EXPO Агентство Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции Защита бизнеса СКО Электронная биржа труда  Официальный интернет-ресурс Комитета внутреннего государственного аудита Министерства финансов РК 100 новых лиц Казахстана Министерство по делам религий и гражданского общества Республики КазахстанВзгляд в будущее: модернизация общественного сознания

@2017  Официальный интернет-ресурс акима Кызылжарского района Северо-Казахстанской области

A- A A+